Paid Media Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £60 000 - £90 000 / an

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de performance

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Terra

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

Consulting • Marketing • Design

Terra est une entreprise de services polyvalente qui aide les équipes débordées à atteindre leurs objectifs grâce à une large gamme de services de marketing numérique, de design et de stratégie. Elle se spécialise dans plusieurs domaines, tels que la stratégie de communication globale et le marketing de contenu pour des clients majeurs comme Airbnb, le branding et le développement web pour des rapports notables comme le Rapport sur le développement humain des Nations Unies, et la stratégie numérique pour des clients B2B comme Healthline Media. Terra est fière de fournir des services de marketing complets, incluant le marketing de performance, le design graphique et le leadership d'opinion. Reconnue pour son travail exceptionnel dans les médias numériques et le design web, Terra a reçu de nombreux prix, notamment celui de vainqueur de catégorie pour le Meilleur Rapport Annuel en 2023 et plusieurs prix 'Site du Jour'. Elle est membre du Forbes Business Council depuis 2018, reflétant son influence et son innovation dans l'industrie.

Description

• Own paid media strategy and execution across a portfolio of B2B clients • Build, launch, and optimize campaigns across Google, LinkedIn, Meta, and other relevant platforms • Monitor performance and make data-driven optimizations • Develop and test audience strategies, creative approaches, and landing page hypotheses • Manage budgets and pacing • Build insight-driven reports and presentations communicating results and next steps to clients • Partner with strategy, analytics, and creative teams on integrated campaigns • Ensure tracking and attribution, including UTM structure, conversion tracking, and platform setup • Stay current on platform updates, industry trends, and new opportunities • Experiment with AI tools and workflows for reporting, QA checks, and performance analysis • Develop internal systems, templates, and lightweight automation • Contribute to testing, learning, and continuous improvement across the paid media team

🎯 Exigences

• Deep experience managing and optimizing paid media campaigns across Google, LinkedIn, Meta, and Microsoft Ads • Agency experience working with B2B clients and understanding of longer sales cycles and lead quality • Ability to own paid media strategy end-to-end across multiple client accounts • Skills in audience targeting, bid strategy, budget allocation, and A/B testing • Strong analytical ability using CTR, CVR, and CPA performance data • Ability to manage several clients and shifting priorities with strong organization • Clear communication skills to translate performance into client-facing insights and recommendations • Experience building reporting decks, ideally in Figma • Ability to work independently and proactively solve problems • Experience building or improving internal documentation, templates, and processes • Curiosity about AI and automation and interest in applying new tools to improve efficiency and campaign performance • Experience with Demandbase, Reddit, Taboola, or other emerging platforms is a plus

🏖️ Avantages

• 11 observed holidays + unlimited paid time off • Additional 4 mental wellness days per year • 100% company-funded health insurance premium, with dental and vision options • 401(k) plan to help save for your future • Mostly remote work setup • Summer Fridays (office closes at 3:00 PM) and Fall/Winter/Spring Fridays (office closes at 5:00 PM) • Monthly wellness stipend and quarterly employee appreciation gift • One-time reimbursement for work-from-home equipment • Monthly team bonding sessions / happy hours • Pre-tax commuter benefits • Opportunity to join a dynamic, close-knit team • Professional growth and career development opportunities • Promotion from within • Equal opportunity employment

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