Full Stack Software Engineer

🕒 il y a 4 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $215 000 - $275 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Browser Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2019

💼 Conseil

📣 Marketing

💰 €13 000 000 Series A en 2021-05

Consulting • Marketing • Software

The Browser Company est une entreprise de développement de logiciels spécialisée dans la création d'un nouveau navigateur web nommé Arc. Leur objectif est de transformer l'expérience utilisateur de la navigation sur Internet en concevant un navigateur qui améliore la concentration, l'organisation et le contrôle, en répondant aux lacunes des navigateurs traditionnels qui sont restés inchangés depuis des années. Avec une équipe d'ingénieurs et de designers expérimentés issus de grandes entreprises technologiques, ils innovent dans le domaine de la navigation web pour une expérience en ligne plus collaborative et efficace.

Description

• Build products that let organizations deploy, govern, and pay for Dia independently • Own the Dia Admin Console end to end, including the web application, entitlement and provisioning APIs, and integrations with Atlassian Admin Hub and commerce stacks • Design and build a hosted web application for enterprise administrators to manage entitlements, configure identity and policies, and view Dia usage • Improve organization and user entitlement modeling, provisioning and deprovisioning APIs, and backend access enforcement • Integrate Dia into Atlassian administration surfaces as a first-party product • Partner with Atlassian Admin Hub, Identity, and Commerce teams • Build enterprise web functionality including usage and metering flows, self-serve onboarding, and internal tools • Partner with client engineers to ship enterprise features inside Dia • Set the technical direction for enterprise administration of Dia • Develop the Dia Admin Console with entitlement and role models, policy configuration, and usage reporting • Define the provisioning lifecycle and Admin Hub-driven access management, including disabled-user access and token lifetime • Emit Dia usage to Atlassian's usage tracking service and surface consumption and limits to administrators • Shape wider enterprise enablement, governance requirements, integration surfaces, and in-client enterprise features

🎯 Exigences

• 8+ years building production web applications end to end • Comfortable designing data models, writing APIs, and building user interfaces • Interest in and product-minded approach to admin and enterprise tools • Willingness to learn enough Swift and Chromium to ship enterprise features in the client when needed • Ability to work effectively in a high-trust, high-ambiguity environment • Ability to solve complex problems and make sound decisions independently • Pragmatic approach and motivation to work on nebulous problems • Excitement to work in a startup environment with quick product validation cycles • Resonance with the company's values • Primarily available in North American time zones • At least 4 hours of overlap with team members in the Eastern Time Zone

🏖️ Avantages

• Base salary of $215,000–$275,000 USD annually • Equity • Comprehensive benefits • Best-in-class benefits supporting employees, families, and life outside work • Remote-first, distributed work environment • Option to work from the office in Williamsburg, Brooklyn, New York • Startup-style impact, ownership, and ways of working • Equal employment opportunities