Software Engineer I

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🏈 Alabama – Distant

🏈 Alabama – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The SSI Group

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11 - 50 employés

Fondée en 2006

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Le groupe SSI est un cabinet de chasseurs de têtes et de recrutement spécialisé avec plus de dix ans d'expérience. SSI se spécialise dans le recrutement, la recherche de cadres dirigeants, la gestion des talents, l'acquisition de talents et la transformation des ressources humaines. Ils servent des clients de premier plan dans le monde entier, à travers l'Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l'Europe/CIS et les Amériques. SSI met l'accent sur des capacités de recherche approfondies, un vaste réseau international de candidats, et des partenariats étroits avec les équipes internes des clients pour offrir une expérience employeur complète et pourvoir des postes difficiles et critiques.

Description

• Participate in the complete software development lifecycle from design and architecture through system integration, usability, and delivery • Collaborate with engineers, product owners, and management to deliver scalable SaaS solutions in an agile environment • Design, develop, test, and deliver new features and software applications • Create and maintain technical documentation, architectural designs, and improvement proposals • Analyze and tune application performance and address scalability and reliability risks • Conduct code reviews and maintain code quality standards • Support release management and production system deployment and maintenance • Investigate, debug, and resolve escalated production issues • Write unit tests and contribute to automated testing strategies • Design and implement logging, error handling, and performance monitoring dashboards • Optimize slow SQL queries and system bottlenecks • Participate in backlog grooming, sprint planning, and status updates • Ensure compliance with security, privacy, accessibility, ethical AI, corporate policies, and federal regulations • Support QA and client services teams • Assist other team members and development teams as needed

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Computer Science or relevant industry experience • Minimum one (1) year of experience as a Software Engineer • Proficiency with SQL Server 2019+, SSMS, and T-SQL • Knowledge of XML, JSON, XPath, XSL, XSLT, and XPointer • Experience with C# and ASP.NET (MVC, Web Forms, WebAPI) • Experience with React, Node.js, AngularJS, JavaScript, TypeScript, jQuery, and HTML • Knowledge of WCF, SOAP, RESTful Web Services, Entity Framework, and ADO.NET • Experience with Microsoft Visual Studio 2022+ • Experience with Azure DevOps, Git, and TFS • Knowledge of Microsoft Release Management and Docker • Knowledge of Redis and RabbitMQ • Familiarity with Copilot and Continue AI developer tools • Knowledge of Telerik and Kendo UI, Bootstrap, Microsoft Office, and SQL Server Reporting Services • Knowledge of Azure, AWS, and private cloud environments • Knowledge of Object-Oriented Analysis & Design, design patterns, and MS Visio • Experience designing scalable, enterprise-grade solutions • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines under pressure • Effective communication skills and ability to explain complex technical issues • Proficiently speak, read, and write in English • Must be able to see clearly with or without corrective lenses and hear clearly with or without aids • Must be able to use hands, fingers, and wrists repetitively with a computer keyboard and other office equipment • Willingness to travel occasionally as required • Background check and drug test required

🏖️ Avantages

• No specific benefits, perks, or compensation extras are stated

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