Sales Development Representative

🕒 il y a 7 mois

🌐 Royaume-Uni, Afrique du Sud, +3 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇿🇦 Afrique du Sud – Télétravail 🇨🇷 Costa Rica – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $25 000 - $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💵 Développement commercial (SDR)

👻 Score fantôme 54%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

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☁️ SaaS

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Le Growth Center est une société de conseil en développement et une agence de développement commercial qui aide les entreprises de logiciels B2B à élargir leur pipeline de ventes, acquérir de nouveaux clients et accélérer leur chiffre d'affaires grâce à des systèmes modernes de génération de leads et à des stratégies outbound. Elle propose des services tels que la génération de leads sur LinkedIn, des campagnes d'e-mails à froid, un système de croissance du pipeline, des études de cas et des appels stratégiques, et met à disposition des ressources comme une newsletter et des vidéos pour soutenir une croissance évolutive.

Description

• Manage and qualify inbound leads, set appointments, and generate new business opportunities. • Handle Inbound Leads from Ads & Organic Traffic – Qualify leads who opt into the funnel via paid ads, content marketing, or referrals. • Respond to Inbound Cold Email & LinkedIn Replies – Engage with prospects who respond positively to outbound email and LinkedIn campaigns. • Manage your Own Pipeline of Inbound Leads – Use our internal software platform to manage new inbound leads that come in across multiple channels. • Follow Up with Leads in the Sales CRM – Re-engage leads who previously expressed interest but have not yet booked a meeting, and re-engage Closed Lost sales opportunities. • Call & Qualify Inbound Leads – Proactively reach out to inbound prospects, assess their needs, and ensure they are booked in for a call with our Account Executive. • Ensure High Show Rates – Send reminders and confirm attendance for scheduled appointments.

🎯 Exigences

• Proactive & Resilient – You have the ability to face rejection and keep pushing forward to find the right opportunities. • Strong Communicator – You are confident in your ability to engage prospects via phone, email, and LinkedIn. • Highly Organized & Detail-Oriented – You keep track of leads, follow-ups, and sales activities without becoming disorganized. • Results-Driven & Competitive – You are motivated by hitting and exceeding sales KPIs. • Tech-Savvy & Adaptable – You are comfortable using CRM software, LinkedIn Sales Navigator, and other outbound sales tools. • Team Player – You’re able to work closely with your team to ensure a seamless handoff of qualified leads.

🏖️ Avantages

• Guaranteed Base Compensation** • Revenue Share Commissions on Closed Deals** • Bonuses based on KPIs achieved** • Community-driven culture** • Remote working** • Respectful work environment** • Education, training, and skill development ** • The opportunity to make a massive impact** • Personal, Professional, and Financial Growth Opportunities • **On-Track Earnings** • $25,000 - $50,000 per year. • (Base + Commissions)