B2B Sales Representative – Clients Closer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🌐 Royaume-Uni, Canada, +4 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇧🇷 Brésil – Télétravail 🇪🇬 Égypte – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Growth Partner

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

📦 Logistique

🏥 Santé

Marketing • Logistics • Healthcare

The Growth Partner est une entreprise dédiée à aider les entrepreneurs à construire et développer avec succès des entreprises alimentées par l'IA. Ils proposent un système éprouvé qui simplifie le processus de lancement et de croissance des entreprises d'IA, offrant une collaboration individuelle et des conseils à plus de 1 200 clients. Grâce à leurs stratégies, les clients ont rapporté des revenus significatifs, atteignant en moyenne 18 105 € par mois, car l'entreprise se concentre sur la rationalisation des opérations commerciales avec les technologies de l'IA pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.

Description

• Run discovery and sales calls with outbound prospects • Execute the full sales cycle: qualification → discovery → demo → negotiation → close • Convert cold email leads into revenue opportunities • Apply structured qualification frameworks to assess deal viability • Lead objection handling and commercial negotiations • Deliver high-impact, ROI-focused product demonstrations • Send proposals, manage follow-ups, and secure signed agreements • Maintain a consistently healthy pipeline • Update CRM daily and manage sales administration (~1 hr/day) • Provide structured end-of-day pipeline reporting • Partner with SDR and leadership teams to optimize outbound performance

🎯 Exigences

• 2–3+ years proven B2B sales experience with documented quota achievement • Full-cycle sales experience (mandatory) • Strong outbound experience (cold email/cold outreach) • Closed mid-to-high-ticket deals • Experience in consultative, not transactional, selling • Fluent English (a must have) • Strong discovery, qualification, and negotiation skills • Able to uncover real problems and identify red flags early • Handles pressure well and reframes concerns effectively • Commercially strong; understands business models, ROI, and executive communication • Strong written and verbal communication • High resilience and rejection tolerance • Takes full ownership of pipeline and results • Money-motivated and driven to win • Problem-solver who figures things out independently • Coachable but not dependent on micromanagement • Follows processes and contributes improvements • Mandatory 2–3 minute Loom video covering identity, outbound B2B sales and cold email closing experience, strongest sales achievements, and fit for the role

🏖️ Avantages

• Competitive full-time compensation • Fully remote flexibility • Direct impact on revenue growth • Work alongside experienced commercial leaders • Operate in a high-performance sales culture • Significant upside for top performers • Long-term growth within a scaling global business

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