B2B Sales Representative – Clients Closer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌐 Royaume-Uni, Canada, +4 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇧🇷 Brésil – Télétravail 🇪🇬 Égypte – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 37%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Growth Partner

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

📦 Logistique

🏥 Santé

Marketing • Logistics • Healthcare

The Growth Partner est une entreprise dédiée à aider les entrepreneurs à construire et développer avec succès des entreprises alimentées par l'IA. Ils proposent un système éprouvé qui simplifie le processus de lancement et de croissance des entreprises d'IA, offrant une collaboration individuelle et des conseils à plus de 1 200 clients. Grâce à leurs stratégies, les clients ont rapporté des revenus significatifs, atteignant en moyenne 18 105 € par mois, car l'entreprise se concentre sur la rationalisation des opérations commerciales avec les technologies de l'IA pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.

Description

• Run discovery and sales calls with outbound prospects • Execute the full sales cycle: qualification → discovery → demo → negotiation → close • Convert cold email leads into revenue opportunities • Apply structured qualification frameworks to assess deal viability • Lead objection handling and commercial negotiations • Deliver high-impact, ROI-focused product demonstrations • Send proposals, manage follow-ups, and secure signed agreements • Maintain a consistently healthy pipeline • Update CRM daily and manage sales administration (~1 hr/day) • Provide structured end-of-day pipeline reporting • Partner with SDR and leadership teams to optimize outbound performance

🎯 Exigences

• 2–3+ years proven B2B sales experience with documented quota achievement • Full-cycle sales experience (mandatory) • Strong outbound experience (cold email/cold outreach) • Experience closing mid-to-high-ticket deals • Experience in consultative, not transactional, selling • Fluent English (a must-have) • Strong discovery, qualification, and negotiation skills • Ability to uncover real problems and identify red flags early • Ability to handle pressure and reframe concerns effectively • Commercial strength; understanding of business models, ROI, and executive communication • Strong written and verbal communication • High resilience and rejection tolerance • Full ownership of pipeline and results • Money-motivated and driven to win • Independent problem-solving • Coachable without dependence on micromanagement • Follows processes and contributes improvements • 6+ discovery calls per day • 15+ sales calls per week • 60%+ discovery-to-sales-call conversion • 25–30% sales-call-to-closed-deal conversion • 20–30% disqualification rate • 15 deals closed per month • 100%+ quota attainment • Accurate and updated pipeline • Mandatory 2–3 minute Loom video application

🏖️ Avantages

• Competitive full-time compensation • Fully remote flexibility • Direct impact on revenue growth • Work alongside experienced commercial leaders • Operate in a high-performance sales culture • Significant upside for top performers • Long-term growth within a scaling global business