🕒 il y a 11 mois
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• Theodo Cloud est la startup DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. • Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. • Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein. • En seulement quelques années, le Cloud a révolutionné le monde de l’infrastructure : c’est la plus grosse vague technologique depuis la création d’internet, et nous avons la chance de travailler sur ce marché très porteur ! • Afin de poursuivre notre croissance tout en conservant le même niveau d’exigence en termes de qualité et de satisfaction client, nous recrutons un·e Chef de projet capable d’accompagner nos équipes tech dans la réussite de leurs projets. • Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets. Une équipe chez Theodo Cloud est composée d’un·e Chef de projet, d’un ou plusieurs SRE et d’un Lead. Nous travaillons main dans la main avec un Product Owner côté client pour garantir l’impact de nos actions. • En tant que Chef de projet, tu auras un objectif : la satisfaction client. • Pour y répondre au mieux, tu seras responsable de 3 volets : • Le conseil : • aider le client à comprendre ses enjeux réels • collecter et comprendre les besoins et les pain points des utilisateurs • accompagner le client pour définir les caractéristiques produit de son infrastructure Cloud • Le delivery : • définir des objectifs mesurables avec l’équipe • construire et piloter la roadmap du projet • coacher l’équipe tech sur la méthodologie agile pour l’aider à livrer à temps • L’amélioration continue : • identifier les problèmes rapidement et les résoudre au plus vite • construire une démarche d’apprentissage continu avec l’équipe. • Tu ne sais pas ce qu’est une infrastructure ? Pas de panique ! 😉 • L’infrastructure est le cœur du réacteur : souvent invisible pour les utilisateurs finaux, elle a pourtant un impact énorme sur la capacité des développeurs à délivrer rapidement et à maintenir les sites et applications disponibles.
• Tu as une forte appétence pour la tech et l’envie de comprendre comment les choses fonctionnent (quel que soit ton niveau de connaissances techniques au départ !) • Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce avec une formation tech • Tu as au minimum 2 ans d'expérience professionnelle et idéalement une première expérience en conseil ou dans la tech • Tu as un excellent relationnel : tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques • Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) ! • Tu ne coches pas 100 % des critères mais tu penses correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, nous nous ferons un plaisir de l’étudier !
• Présence au bureau : 3 jours par semaine ; pour le reste, télétravail selon tes préférences • Un coaching personnalisé • Des formations hebdomadaires • Des soirées mensuelles et un week-end entre collègues chaque année • Une prime annuelle de 2 500 € pour le choix de ton matériel de travail • De l’actionnariat salarié sous forme d’AGA (Acquisition Gratuite d’Actions)
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