Ingénieur·e logiciel mobile

🕒 il y a 11 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Theodo UK

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Description à remplir

Description

• L’histoire du groupe Theodo et son succès • Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. • Notre approche unique est fondée sur 3 principes : • Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. • En 10 ans, Theodo Apps est passé de 2 à 120 collaborateurs et a atteint un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros en 2024 ! • Theodo Apps travaille à la fois avec des entrepreneurs, des PME innovantes, et des grands groupes comme TF1+, Carrefour, Urgo ou Compagnies des Alpes.

🎯 Exigences

• Tu es passionné·e par l’informatique • Tu es diplômé·e d’une grande école d’ingénieur • Tu souhaites utiliser et contribuer aux dernières technologies open-source (React Native, Dart, Flutter, Nest, TypeScript, GraphQL, Docker, Jest) • Tu as une forte envie de progresser, de challenger et d’être challengé·e • Tu veux être accompagné·e pour exploiter pleinement ton potentiel et réaliser tes ambitions • Tu as envie d’aider les autres et de partager tes connaissances • Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact business • Tu veux te former aux dernières méthodes de développement et de management Lean et Agile

🏖️ Avantages

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo Apps • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…) • 5 semaines de congés payés + 8 à 12 RTT par an • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 % • Carte de tickets-restaurant Swile • Aides et places en crèche réservées