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TherapyNotes, LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🏥 Santé

Consulting • Legal • Healthcare

TherapyNotes, LLC est un système complet de gestion de cabinet conçu spécifiquement pour les professionnels de la santé comportementale, y compris les psychologues, thérapeutes, psychiatres et travailleurs sociaux. La plateforme offre une gamme de fonctionnalités telles que la planification, la télésanté, les dossiers de santé électroniques (DSE), la facturation et un portail client, le tout intégré dans une solution logicielle sécurisée et conviviale. TherapyNotes vise à rationaliser les flux de travail cliniques, améliorer les soins aux patients et réduire le fardeau administratif pour les pratiques de santé mentale, les soutenant avec un service client dédié et une innovation continue basée sur les retours des utilisateurs.

Description

• Build and maintain features across Angular, ASP.NET Core, C#, and PostgreSQL • Design and implement scalable APIs and services using SOA/event-driven architecture • Contribute to architecture decisions focused on performance, reliability, and maintainability • Collaborate with the engineering team and participate in code reviews and design discussions • Support and mentor developers as the team grows • Own features from design through release • Solve complex technical problems and help drive the evolution of TherapyNotes’ behavioral health practice management and EHR platform

🎯 Exigences

• 5+ years of professional software development experience • BS in a technical discipline; Computer Science or Software Engineering preferred • Strong experience with Angular, .NET Core, C#, TypeScript, JavaScript, and HTML/CSS • Solid understanding of object-oriented programming, design patterns, and modern architecture • Experience building APIs and working with relational databases • Strong communication and problem-solving skills

🏖️ Avantages

• Employer sponsored health, dental, vision, life, and disability insurance • Retirement plan with company contribution • Annual company profit sharing • Personal development/training budget • Open, collaborative work environment • Extensive 2-week onboarding plan • Comprehensive mentorship program