Chargé(e) de recherche I – Recherche centrée sur le patient, Evidera

🔥 il y a 22 heures

🌐 Royaume-Uni, France, +3 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🔬 Analyste de Recherche

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thermo Fisher Scientific

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10 000+ employés

Fondée en 1956

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific est le leader mondial dans le service aux sciences, avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards de dollars. Leur mission est de permettre à leurs clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr en soutenant la recherche en sciences de la vie, en résolvant des défis analytiques complexes, en augmentant la productivité des laboratoires et en améliorant la santé des patients grâce aux diagnostics et au développement de thérapies révolutionnaires. Avec une équipe mondiale, ils offrent des technologies innovantes et des services pharmaceutiques à travers des marques telles que Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD.

Description

• Fournir un soutien scientifique pour des tâches ponctuelles • Gérer de manière autonome certaines tâches liées aux projets • Préparer des propositions, des protocoles et des rapports à l’aide de recherches sur Internet et dans la littérature scientifique • Réaliser des revues de littérature et extraire des données d’articles scientifiques • Réaliser et coordonner les activités sur les sites, notamment le recrutement, la contractualisation, les soumissions aux comités d’éthique, la gestion des sites et la formation • Réaliser et contribuer à la collecte et à la gestion des données • Mener des entretiens cognitifs individuels et coanimer des groupes de discussion • Compiler les outils de collecte de données et effectuer la saisie ainsi que la vérification des données • Contribuer à l’analyse des données, notamment en préparant des grilles de codage qualitatives, en réalisant et en coordonnant le codage, et en vérifiant les tableaux de données quantitatives • Déléguer les tâches et communiquer efficacement au sein et en dehors de l’équipe projet • Communiquer régulièrement avec les membres seniors de l’équipe projet, notamment l’investigateur principal • Contribuer à la gestion financière des projets • La rédaction de propositions n’est pas requise, mais il est possible de contribuer à certaines sections ciblées des propositions

🎯 Exigences

• Master dans un domaine scientifique et au moins un an d’expérience en recherche dans le secteur de la santé, ou licence dans un domaine scientifique et au moins deux ans d’expérience en recherche dans le secteur de la santé • Maîtrise de MS Word, PowerPoint et Excel pour la saisie de données • Atlas.ti • Saisie de données dans Access • InFormU • EndNote • PubMed/Embase • DataFax • Compréhension de base des méthodes de recherche et connaissance pratique de la mise en œuvre d’études • Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément • Solides compétences en résolution de problèmes • Sens du détail • Aptitude à travailler efficacement en équipe • Réalisation des tâches administratives courantes de bureau • Des déplacements en France et à l’international peuvent être nécessaires

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Prime annuelle dans le cadre d’un plan d’intéressement • Couverture santé • Une gamme d’avantages sociaux • Perspectives d’évolution et de développement professionnel • Culture d’entreprise stimulante fondée sur l’intégrité, l’engagement, l’implication et l’innovation

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