Clinical Sales Specialist

🕒 il y a 24 jours

🏄 California, Oregon, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $70 300 - $93 700 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thermo Fisher Scientific

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10 000+ employés

Fondée en 1956

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific est le leader mondial dans le service aux sciences, avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards de dollars. Leur mission est de permettre à leurs clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr en soutenant la recherche en sciences de la vie, en résolvant des défis analytiques complexes, en augmentant la productivité des laboratoires et en améliorant la santé des patients grâce aux diagnostics et au développement de thérapies révolutionnaires. Avec une équipe mondiale, ils offrent des technologies innovantes et des services pharmaceutiques à travers des marques telles que Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD.

Description

• Grow revenue through new business and account management within the assigned territory • Sell Toxicology, Capital Equipment, MAS Clinical Chemistry Quality Controls, AcroMetrix Molecular Controls, ISD/TDM Product Line, Lab Link xL, and Biomarkers products • Conduct direct sales and manage all stages of the sales cycle • Apply professional, consultative, and strategic selling skills to existing and new accounts • Develop business plans for major accounts and report progress to the Sales Manager • Work with distribution channel partners to strengthen and support business • Establish customer pricing, provide quotations, prepare bid documents, process specifications, and complete reports • Maintain relationships with business unit personnel, service and technical support, marketing, and purchasing agents • Assist with sales forecasting and projections for reagents and instruments • Attend trade shows and assist with booth staffing • Use Salesforce.com CRM to manage accounts, qualify leads, answer inquiries, and maintain accurate activity records • Collaborate frequently with Sales Managers, Field Service, Customer Service, Marketing, and Finance

🎯 Exigences

• Bachelor degree or related experience in sales • Minimum of 2 years of successful field sales experience, preferably in diagnostic markets • Ability to plan and complete activities with minimal direct supervision • Ability to provide detailed and timely reporting • Excellent interpersonal and multitasking skills • Attention to detail, analytical skills, and strong prioritization skills • Highest degree of integrity and ethics • Proficiency with Salesforce.com and MS Office programs • Willingness to travel 50–75% • Ability to travel without limitation • Excellent verbal and written communication skills for group presentations, customer sales presentations, and intercompany communications • Valid driver’s license

🏖️ Avantages

• A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs • Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO) • 10 paid holidays annually • Paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave) • Accident and life insurance • Short- and long-term disability in accordance with company policy • Competitive 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP), allowing eligible colleagues to purchase company stock at a discount • Variable annual bonus eligibility based on company, team, and/or individual performance results