Consultant.e Manager Transformation Produit & Change Management

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Thiga

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Si le Produit vous passionne, vous êtes au bon endroit !

Description

• Superviser et valider le diagnostic de maturité de l’organisation en matière de stratégie, produit et tech (Framework de maturité Thiga, etc.), incluant l’évaluation de l'intégration et de l'impact de l'IA sur la chaîne de valeur. #FrameTheTransfo • Encadrer et développer les compétences des consultants sur la mission, tout en formant et coachant les équipes clientes, notamment sur les nouvelles pratiques d'organisation de la donnée et des équipes IA. #EmpowerTeams • Co-piloter la mission et/ou prendre la direction de la transformation globale. #LeadTheTransfo • Coordonner la construction et le déploiement de Product Operating Models (incluant organisation, gouvernance, processus et technologie) pour garantir l'efficacité et la scalabilité de la fonction Produit. #OrganizeTeams • Faciliter et valider la construction de la vision et des OKR stratégiques (Pyramid vision, OKR, etc.). #SteerValueCreation • Collaborer efficacement avec les parties prenantes seniors du client et être force de proposition stratégique.

🎯 Exigences

• Tu as **au moins 6 ans d’expérience** en tant que Consultant.e Orga/ Transfo au sein d’un cabinet de conseil, dont **au moins 2 ans avec des responsabilités de supervision d’équipe et de direction de projet/ mission.** • Tu as **piloté** des missions dans les domaines suivants : Définition et mise en place d’un Operating Model Produit, Cadrage et pilotage de programmes de transformation, Formation et Coaching Produit, Change Management, Product Ops, DevOps, Lean Portfolio et Budget Management ou Agilité à l’échelle. • Tu as déjà **dirigé activement** un projet ou programme de transformation digitale au sein d’un grand compte ou d’une scale up. • Une expérience en encadrement d'équipe est un plus.

🏖️ Avantages

• Un **Onboarding d'une semaine** pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer. • De l’**apprentissage** avec minimum 1 formation par an et des sessions hebdomadaires de partage de connaissances pour monter en compétences. • Du **mentoring** sur ta mission par un pair plus confirmé. • Du confort avec **deux jours de télétravail** par semaine selon le client complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta préférence. • **Du fun** avec des Thigapéros, des team buildings et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone). • Et pleins d’**autres avantages** comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.