System Verification Engineer II

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Thinkahead Consultant Psychologist Pty Ltd

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1 - 10 employés

Thinkahead est une entreprise de psychologie privée opérant à la fois dans le domaine clinique et en tant que cabinet de conseil aux entreprises.\n\nDans le cadre clinique, Thinkahead collabore étroitement avec des médecins généralistes, des professionnels de santé et des organisations de services communautaires locaux pour fournir des évaluations psychologiques et des interventions aux individus, enfants, couples et familles. Nos psychologues sont des cliniciens expérimentés qui utilisent une approche basée sur des preuves pour traiter les problèmes de santé mentale et/ou au travail.\n\nDans le domaine des entreprises, Thinkahead s'associe aux organisations pour réaliser des transformations au niveau individuel, d'équipe et organisationnel. Nous offrons un réseau de ressources pour aider les organisations du secteur privé et public à identifier et appliquer des solutions innovantes et durables aux divers problèmes affectant leur performance commerciale.\n\nNos programmes et services se concentrent sur le bien-être en entreprise, le développement du leadership et le coaching exécutif pour la transformation de la culture, la formation en entreprise et les services de conseil. Nous utilisons une approche intégrée combinant des principes et des méthodologies psychologiques avec les dernières tendances en management pour atteindre un changement comportemental durable, créer des équipes performantes et des cultures de travail constructives.\n\nThinkahead s'efforce de maximiser la performance et d'améliorer le bien-être par l'alignement et le développement des compétences des personnes et des organisations.\n\nNos services sont composés de nos 4 valeurs fondamentales :\n\n1. Développer, inspirer et stimuler les individus, équipes et organisations\n2. Service personnalisé et flexible qui combine des principes psychologiques éprouvés et des outils avec les dernières innovations en management\n3. Influence positive pour promouvoir des changements comportementaux durables\n4. Intervention ciblée garantissant des solutions rentables et durables

Description

• Interact with other department leaders on issue resolution and process improvements • Be an active role on the System Verification Engineering Team. • Collaborate with cross-functional teams to understand system requirements and design test plan automation accordingly. • Develop and maintain software tests for system verification, including functional testing, data harvest scripts, integration testing, and performance testing. • Be able to view, troubleshoot, and diagnose issues with server and device hardware through the Linux terminal efficiently. • Drive development of Forge architecture through feature enhancements and additions. • Document test procedures to ensure comprehensive test coverage and traceability. • Assist in manufacturing ticket support for the team ensuring prompt response times • Assist with creation/updating/training of ISO processes and procedures • Executing verification services (including but not limited to): • · Performance testing • · Compatibility testing • Software Image creation and deployment

🎯 Exigences

• BS in Computer Engineering, Computer Science, Software Engineering or related field experience • Proven experience in developing in Python, Bash & PowerShell for system verification. • Proficiency in Windows/Linux/Unix operating systems. • Strong understanding of software development lifecycle and testing methodologies. • Experience with version control systems such as Git. • Knowledgeable about testing computer components • Excellent problem-solving skills and attention to detail. • Effective communication and collaboration skills. • Ability to work independently and in a team environment. • 8+ years of related experience.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health insurance coverage for employees, with options to extend coverage to dependents • Paid time off and company holidays, along with additional leave benefits as per policy • Flexible work arrangements, supporting work-life balance • Learning and development opportunities to support continuous growth and upskilling • Employee wellness initiatives and programs focused on physical and mental well-being • Retirement and statutory benefits in line with India regulations • Inclusive and people-first culture, with a strong focus on collaboration and ownership