
201 - 500 employés
Fondée en 2014
💼 Conseil
🏥 Santé
🏭 Fabrication
Consulting • Healthcare • Manufacturing
thinkbridge est une entreprise mondiale de développement de produits numériques et de conseil en technologies qui aide les entreprises en phase de croissance et les entreprises de taille moyenne à moderniser leurs infrastructures technologiques, à construire des plateformes orientées client et à adopter l'IA et l'automatisation pour accélérer la création de valeur et la mise à l'échelle. Ils offrent des services de bout en bout incluant la stratégie numérique et technologique, le conseil en GenAI, la modernisation des applications, le développement d'applications modernes, DevOps/ML Ops, les intégrations, l'automatisation et la maintenance 24h/24 et 7j/7 — avec un travail axé sur les secteurs des services financiers, de l'énergie/utilités, de la santé et du personnel. thinkbridge met l'accent sur une livraison rapide et axée sur les résultats en utilisant des accélérateurs propriétaires et un modèle de tarification prévisible.
🕒 il y a 11 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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201 - 500 employés
Fondée en 2014
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thinkbridge est une entreprise mondiale de développement de produits numériques et de conseil en technologies qui aide les entreprises en phase de croissance et les entreprises de taille moyenne à moderniser leurs infrastructures technologiques, à construire des plateformes orientées client et à adopter l'IA et l'automatisation pour accélérer la création de valeur et la mise à l'échelle. Ils offrent des services de bout en bout incluant la stratégie numérique et technologique, le conseil en GenAI, la modernisation des applications, le développement d'applications modernes, DevOps/ML Ops, les intégrations, l'automatisation et la maintenance 24h/24 et 7j/7 — avec un travail axé sur les secteurs des services financiers, de l'énergie/utilités, de la santé et du personnel. thinkbridge met l'accent sur une livraison rapide et axée sur les résultats en utilisant des accélérateurs propriétaires et un modèle de tarification prévisible.
• Animer des sessions de discovery stratégiques avec les parties prenantes client, du personnel de première ligne aux dirigeants (C‑suite) • Identifier les goulots d'étranglement, quantifier leur impact et comprendre les priorités du client • Modéliser les processus et les flux de données à l'état actuel • Concevoir des workflows cibles en s'appuyant sur des outils, des données et de l'automatisation améliorés • Évaluer et sélectionner des options SaaS, d'IA et d'intégration en fonction de la rapidité, du coût et de la scalabilité • Élaborer des feuilles de route de mise en œuvre phasées pour les équipes de développement et les dirigeants • Traduire les compromis techniques en narratifs clairs pour les DAF (CFO) et les développeurs • Accompagner les parties prenantes client dans le changement et répondre aux préoccupations lors des déploiements des systèmes • Collaborer avec les développeurs d'automatisation pour valider les conceptions, tester les cas limites et garantir la qualité des livrables • Produire des workflows, des spécifications et des diagrammes de données clairs que les développeurs peuvent implémenter et chiffrer • Conseiller les dirigeants dans les échanges stratégiques sur la technologie
• Plus de 5 ans d'expérience en conseil technique avec conception pratique de processus pour des clients de taille intermédiaire (mid‑market) • Expérience en cabinet de conseil, agence ou en transformation interne • Maîtrise de la conception de processus, y compris la modélisation de workflows complexes et l'identification des goulots d'étranglement • Bonne connaissance des schémas relationnels, des patterns d'API, de l'architecture des données et des transferts entre systèmes • Maîtrise du marché SaaS, notamment les CRM, ERP et plateformes d'automatisation • Expérience intersectorielle • Excellentes compétences en animation et communication, y compris la conduite d'entretiens avec des parties prenantes jusqu'à la direction (C‑suite) • Culture technique sur l'intégration d'outils et de workflows et sur les techniques d'automatisation modernes • Capacité à distinguer les approches no-code des développements sur mesure • Capacité à identifier des applications pratiques de l'IA et à réaliser des démonstrations ou cas d'usage pour des dirigeants non techniques • Connaissance des outils no-code tels que Zapier, Airtable ou Make • Connaissance des CRM et ERP pour le mid‑market et des enjeux d'implémentation et d'intégration • Compréhension des budgets, des calendriers et des ressources technologiques propres au mid‑market • Compétences de base en SQL ou Python pour l'analyse de données ou des travaux de proof‑of‑concept • Expérience dans l'accompagnement d'équipes non techniques à l'adoption de nouveaux workflows
• Budget dédié à la formation et au développement professionnel • Projets à la pointe utilisant les dernières technologies • Politique de congés favorable aux employés • Tous les congés pris sont des congés payés • Assurance santé complète et assurance vie/invalidité couvrant l'employé et sa famille • Culture « remote‑first » avec flexibilité de travail depuis n'importe où et plages horaires définies pour la collaboration • Sprints en présentiel d'une semaine (Work‑From‑Workweek, WWW) deux à trois fois par an • Frais de déplacement couverts via une allocation pour les semaines de travail • Rencontres locales par ville et sorties d'une journée organisées et financées par l'entreprise • Remboursement des certifications et formations courtes approuvées • Environnement de travail inclusif et égalité des chances • Opportunités de développement professionnel et de transition de poste pendant les heures de travail
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