Recruteur technique senior

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il y a 9 heures

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Gaming • AR/VR • Entertainment

Thrill est une plateforme dynamique qui propose des expériences de jeu immersives et des offres de divertissement, s’appuyant sur des technologies avancées pour engager les utilisateurs de façon inédite. Avec un accent mis sur des graphismes de haute qualité et un gameplay interactif, Thrill vise à offrir une expérience riche en adrénaline aux gamers comme aux amateurs de divertissement.

11 - 50 employés

🎮 Jeux vidéo

🥽 RA/RV

Description

• Gérer le processus de recrutement de bout en bout • Collaborer étroitement avec les responsables Engineering, Product et Data • Constituer des viviers de talents de haute qualité en utilisant un sourcing créatif • Être responsable de l'expérience candidat • Veiller à la qualité et à l'utilité des données de recrutement • Conseiller les responsables du recrutement sur les meilleures pratiques d'entretien • Soutenir les actions d'employer branding • Rester informé des tendances du marché en Europe et aux Émirats arabes unis

🎯 Exigences

• Plus de 7 ans d'expérience opérationnelle en recrutement technique (en interne, en agence ou mixte) • Solide expérience dans le recrutement de profils Engineering, DevOps, Data et autres postes techniques • Compétences avancées en sourcing • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes • Expérience du recrutement à l'échelle européenne • Esprit d'initiative et forte orientation résultats

🏖️ Avantages

• Responsabilité sur des recrutements techniques à fort impact • Liberté d'innover : nouveaux outils, nouveaux playbooks, nouvelles idées