Senior Director of Performance Creative

🕒 il y a 2 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thrive Market

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501 - 1000 employés

Fondée en 2013

🛍️ eCommerce

🍽️ Alimentation et boissons

👥 B2C

💰 €20 000 000 Convertible Note - Thrive Market en 2019-10

eCommerce • Food & Beverage • B2C

Thrive Market est un détaillant en ligne basé sur l'adhésion qui propose des produits alimentaires, des produits de soins personnels, des compléments alimentaires, des produits pour bébés et animaux, ainsi que des articles ménagers axés sur la santé et la durabilité à prix réduits. Le service personnalise la sélection de produits selon les besoins et préférences alimentaires des clients (par exemple, biologique, sans gluten, riche en protéines, faible en sucre), met l'accent sur des normes de produits strictes (sans OGM, sans arômes/colorants artificiels, sans conservateurs synthétiques, etc. ), et offre une livraison programmée avec des options de commandes récurrentes. Thrive Market gère également un volet social - en parrainant des adhésions d'un an pour les personnes dans le besoin, en acceptant les paiements SNAP EBT, et en faisant don de produits alimentaires sains et de fonds pour les secours en cas de catastrophe.

Description

• Own performance creative strategy, testing engine, team, agency relationships, and customer journey beyond the ad across Meta, TikTok, Google, YouTube, Reddit, and CTV • Own the creative testing roadmap and structured experimentation program across hooks, messages, personas, products, formats, creators, whitelisting, and offers • Drive creative diversification across personas, insights, concepts, hooks, and formats • Translate customer research, reviews, social listening, competitive intelligence, and performance data into creative opportunities • Write creative briefs, develop concepts, and maintain the creative pipeline • Manage performance creative agency relationships, including TubeScience; identify, onboard, and manage external partners • Own personalized landing pages, landing-page content and design improvements, and persona-based journeys with UX • Monitor creative fatigue and replace declining winners • Lead, mentor, and develop the approximately six-person performance creative team • Partner with Growth on testing priorities and channel strategy • Partner with Measurement and Analytics on Northbeam attribution and Haus incrementality readouts • Manage a lean production budget and potentially assume CTV and YouTube creative budget ownership • Drive success measured by LTV:CAC, ad-spend distribution, a 20% lift in end-to-end conversion, and efficient CPA

🎯 Exigences

• 10+ years in performance creative strategy, growth marketing, paid social, creative strategy, or related roles • Led or been the senior creative force behind a scaled, Meta-first paid acquisition program, with demonstrated creative that drove measurable customer acquisition • Experience in consumer, cash-pay, direct-to-consumer subscription, or equivalent heavy paid media environments • Central through Pacific time zones • Creative strategist roots in creative strategy, copy, or design for direct response • Deep Meta and direct-response creative fluency, especially post-Andromeda • Experience with significant paid media budgets and high-volume creative testing programs • Ability to build testing systems, frameworks, iteration cadence, and learnings loops • Landing page, LP content and design, and UX partnership fluency • Experience managing external creative partners; agency evaluation or transition leadership ideally • Subscription DTC or equivalent high-velocity consumer acquisition business experience • Must be based in the United States throughout employment

🏖️ Avantages

• Comprehensive health benefits (medical, dental, vision, life and disability) • Competitive salary (DOE) + equity • 401k plan • 9 Observed Holidays • Flexible Paid Time Off • Subsidized ClassPass Membership with access to fitness classes and wellness and beauty experiences • Ability to work in our beautiful office in Playa Vista • Free Thrive Market membership with exclusive employee discount • Coverage for Life Coaching & Therapy Sessions on our holistic mental health and well-being platform • Annual bonus • Stock options • Flexible PTO • Health & Wellness Benefits • Travel to company summits in Los Angeles twice a year

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