Senior Software Engineer, Identity

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $170 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thrive Global

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

💼 Conseil

🧘 Bien-être

💰 €80 000 000 Series C en 2021-07

Healthcare • Consulting • Wellness

Thrive Global est une entreprise dédiée à l'amélioration de la productivité et du bien-être grâce au changement de comportement et aux solutions de bien-être mental. Leur plateforme complète se concentre sur le diagnostic et le traitement de l'épuisement professionnel, sur la construction de cultures résilientes et sur l'utilisation d'outils de changement de comportement intégrés aux flux de travail quotidiens. Thrive Global collabore avec des scientifiques de premier plan pour informer leurs solutions et travaille avec des entreprises mondiales de renom pour intégrer les pratiques de bien-être directement dans le processus de travail. Ils proposent des intégrations avec des plateformes populaires comme Microsoft Teams, Slack et Webex pour soutenir la santé mentale et le bien-être des employés à tous les niveaux d'une organisation, des travailleurs de première ligne aux cadres dirigeants.

Description

• Own and evolve the enterprise identity platform end-to-end • Design, build, and ship software for onboarding, authentication, and authorization across the Thrive ecosystem • Partner with internal teams to provide identity management tools and systems • Independently scope and deliver medium-to-large projects from ambiguous problem to shipped solution • Break work into well-sized workstreams, sequence delivery, and drive completion with minimal oversight • Partner with Product and stakeholders to translate business requirements into technical plans • Surface trade-offs early and keep cross-functional partners informed • Set a high bar for quality while shipping and iterating quickly • Support platform reliability and incident response • Provide on-call and incident support during US working hours

🎯 Exigences

• BA/BS degree or relevant work experience • Senior-level engineering experience with a track record of owning production systems end-to-end • Strong Java/Kotlin skills • Ideally full-stack experience with TypeScript • Experience balancing sustaining engineering (reliability, scalability, technical debt) against net-new feature delivery • Experience building and supporting B2B / enterprise-facing software • Ability to independently scope and deliver medium-to-large projects • Experience with on-call rotations and incident response • Meaningful daily overlap with US Eastern business hours • Availability for overlap with the Ireland-based team • Hands-on experience with OAuth 2.0, OIDC, SAML, and SCIM provisioning • Experience integrating with enterprise identity providers such as Okta, Entra ID, Ping, or similar • Experience debugging customer SSO configurations in production • Familiarity with session management, token lifecycle, and secure credential handling at scale • Experience building software in security-sensitive or regulated environments such as SOC 2 or HIPAA • Ability to work in a safe and welcoming environment committed to equal employment opportunity

🏖️ Avantages

• Mission-driven impact • Career growth and development opportunities • Supportive, human-centric culture • Wellness perks and benefits • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) program with company match • Generous paid time-off programs • Thrive Time: additional paid time off after major projects or intense periods of work • Performance bonus • Equity

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