Responsable CSIRT - Full Remote (F/H)

🔥 il y a 6 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €65 000 - €80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚨 Analyste en Réponse aux Incidents de Sécurité

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tiime

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

<Tiime> Tiime est une entreprise française de fintech SaaS qui simplifie l'entrepreneuriat grâce à une plateforme de comptabilité en nuage tout-en-un et un compte professionnel intégré. Fondée en 2015, elle sert les indépendants, les très petites entreprises (TPE) et les cabinets comptables, avec environ 300 000 utilisateurs, 2 100 cabinets comptables partenaires et de fortes évaluations clients. Tiime propose des fonctionnalités de tenue de livres, de rapprochement bancaire et de paiement/compte adaptées aux petites entreprises et aux comptables.

Description

• Piloter et coordonner l’activité de détection, d’analyse et de réponse aux incidents de sécurité • Faire progresser la maturité et le périmètre du dispositif CSIRT afin de réduire le risque cyber et améliorer la résilience opérationnelle • Garantir la qualité, l’efficacité et l’intégration des outils et processus, notamment ceux du prestataire CSIRT • Élaborer et piloter l’évolution du dispositif de détection, d’analyse et de réponse à incidents de bout en bout • Définir le périmètre de couverture et faire évoluer les cas d’usage de détection • Superviser la surveillance, le triage et l’analyse des alertes • Coordonner la gestion des incidents, de la qualification à la clôture, avec retours d’expérience • Coordonner l’IT, les métiers, la communication et le juridique lors des incidents majeurs • Organiser des exercices purple team, simulations d’attaque, tests de bout en bout et tests PCA/PRA • Participer à la cellule de crise Cyber • Piloter le contrat et la relation avec le MSSP, notamment les SLA, engagements de service, pénalités, avenants et renouvellements • Piloter les comités de suivi et suivre les plans d’amélioration • Challenger la qualité du service et contribuer à la sélection ou au changement de prestataire • Maîtriser le budget du dispositif et optimiser le rapport coût/valeur • Définir et suivre les KPI et KRI du SOC • Produire des tableaux de bord pour le RSSI, la direction et les instances de gouvernance • Veiller à la conformité avec NIS2, DORA, ISO 27001 et RGPD • Préparer et accompagner les audits relatifs au dispositif

🎯 Exigences

• Formation : Bac+5 (école d'ingénieurs, master en cybersécurité ou informatique) ou expérience équivalente • 5 à 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont au moins 3 ans en SOC, CERT ou réponse à incident • Expérience de pilotage de prestataires (MSSP, MDR, infogérance) ou de gestion de contrats de service constituant un atout majeur • Solide connaissance des techniques d’attaque, de MITRE ATT&CK et des processus d’investigation et de réponse à incident (forensic, analyse de logs, analyse de malwares) • Maîtrise des technologies de détection : SIEM, EDR/XDR, SOAR, NDR • Compréhension des environnements cloud (Azure, AWS, GCP), réseaux et systèmes • Capacité à obtenir des résultats sans autorité hiérarchique sur les opérateurs du MSSP • Sens de la diplomatie et de la négociation • Sang-froid et capacité de décision en situation de crise • Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’amélioration continue

🏖️ Avantages

• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile (prise en charge à 50%) • Une prime d'intéressement • Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun, ou forfait mobilité durable pour les trajets à vélo ou en trottinette • Accès à une plateforme privilégiée offrant de nombreuses réductions • Congés supplémentaires • Horaires flexibles • Culture d’entreprise favorisant le bien-être des équipes • Environnement de travail bienveillant et innovant

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