Senior Enterprise Sales Director

🔥 il y a 3 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tinuiti

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2016

📣 Marketing

💰 Debt Financing en 2019-08

Marketing • Advertising • Technology

Tinuiti est une agence de marketing digital axée sur la performance qui se spécialise dans l'amplification de l'impact de marque à travers divers canaux numériques. Leur approche complète intègre le commerce, la télévision & l'audio, les réseaux sociaux et les plateformes de recherche pour optimiser l'engagement utilisateur, stimuler les conversions et étendre l'empreinte numérique. Tinuiti s'appuie sur une technologie propriétaire avancée, y compris Bliss Point, pour la mesure et l'optimisation du marketing, fournissant des insights afin de maximiser l'efficacité et l'impact. L'entreprise met l'accent sur une stratégie axée sur le produit et est reconnue pour son expertise en planification média, mesure et attribution, comme le démontrent les distinctions reçues dans les rapports de l'industrie.

Description

• Drive new business growth and scale revenue across Tinuiti’s core solution areas • Own a revenue target and consistently win new business • Set sales strategy and build pipeline momentum • Independently lead opportunities through discovery, audit, proposal, negotiation, contract review, and onboarding • Support and deliver paid media audits and strategic proposals • Build persuasive, insight-driven business cases tailored to client objectives • Diagnose client and prospect business challenges during discovery • Translate client needs into structured, strategic solutions • Craft compelling narratives connecting challenges, strategy, outcomes, and close • Generate at least 20% of pipeline through proactive prospecting • Re-engage lost prospects and dormant clients • Conduct cold outreach • Adhere to established sales processes and methodologies • Maintain Salesforce hygiene for accurate forecasting and decision-making • Partner cross-functionally to transition from sale to onboarding to delivery • Identify customer needs and tailor solutions during negotiations while protecting margin and resources

🎯 Exigences

• 10+ years of industry experience in sales and/or account management • Strong experience in retail media and/or eCommerce environments • Proven success managing complex B2B sales cycles • Ability to interpret market dynamics, retail trends, and performance data • Strong fluency in retail media KPIs and measurement frameworks • Ability to translate analytics into compelling commercial narratives • Experience building and managing a robust pipeline from prospecting through close • Accurate revenue forecasting and CRM discipline • Confidence navigating negotiations and complex deal structures • Exceptional presentation and storytelling abilities • Strong writing skills for proposals and strategic recommendations • Ability to tailor messaging to executive and cross-functional stakeholders • Expertise in paid media strategy, activation, and performance outcomes • Salesforce proficiency and rigorous CRM hygiene • Organizational and detail-oriented skills • Ability to balance multiple tasks simultaneously

🏖️ Avantages

• Unlimited paid time off • Fully remote work environment and flexible work arrangements • 20 paid holidays, including multiple long weekends • Medical, dental, vision, life and disability insurance • Flex Spending Accounts • Retirement plan with employer match up to 4% of contributions at 100% with immediate vesting • Fringe benefits • Forma wellness benefits • Unlimited telemedicine and teletherapy at no cost • Thankful giving • Equity • Birthing parents receive 16 weeks of leave with 100% pay • Partners receive 12 weeks of parental leave • On-demand learning • Mentor/mentorship program • Leadership and management development programs and resources • Discretionary annual performance bonus • Variable revenue payment opportunity and commission tied to individual performance and revenue attainment