
10 000+ employés
Fondée en 1994
📡 Télécommunications
Telecommunications
T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
🕒 il y a 20 jours
🍂 Massachusetts – Distant
💵 $43 020 - $77 700 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Fondée en 1994
📡 Télécommunications
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T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
• Lead Generation: Generate and work leads through prospecting, cold calling, and networking under sales manager supervision. • Customer Needs: Identify customer needs and use solution-based selling to demonstrate T-Mobile’s value. Recommend wireless solutions, including price plans, data services, handsets, and accessories. • Deal Negotiation: Negotiate and close deals. • Skill Development: Develop skills in prospecting, call execution, and relationship management with leadership. Participate in product training and sales meetings. • Sales Approaches: Create effective sales approaches, solutions, and proposals. • Sales Automation: Utilize sales force automation, manage sales funnel, and report on sales activities and forecasts. • Customer Base: Maintain and grow the customer base within a territory model.
• High School Diploma/GED (Required) • 1+ years verifiable new customer acquisition sales experience, preferably within a commissioned environment (Preferred) • Outside B2B sales experience (Preferred) • Task Management • Ability to work well in a dynamic, fast changing environment that requires a high degree of multi-tasking (Required) • Customer Service • Demonstrated experience delivering superior customer service and attention to detail (Required) • Communication • Excellent interpersonal, written, and oral communication skills (Required) • Negotiation • Effective negotiating and closing skills, including communication, emotional intelligence, and problem-solving (Required) • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States
• Medical, dental and vision insurance • Flexible spending account • 401(k) • Employee stock grants • Employee stock purchase plan • Paid time off • Up to 12 paid holidays • Paid parental and family leave • Family building benefits • Back-up care • Enhanced family support • Childcare subsidy • Tuition assistance • College coaching • Short- and long-term disability • Voluntary AD&D coverage • Voluntary accident coverage • Voluntary life insurance • Voluntary disability insurance • Voluntary long-term care insurance • Mobile service & home internet discounts • Access to commuter and transit programs
Postuler Maintenant🕒 il y a 20 jours
Software Account Executive driving revenue growth through tailored solutions for Casebook PBC. Collaborating with various stakeholders to enhance client satisfaction in human services sector.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $80 000 - $85 000 / an
💰 €3 000 000 Pre Seed Round en 2018-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 20 jours
Software Account Executive driving revenue growth and client relationships with Casebook's adaptive technology for human services. Collaborating with teams to deliver tailored software solutions.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $80 000 - $85 000 / an
💰 €3 000 000 Pre Seed Round en 2018-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 20 jours
Field Sales Representative executing brand plans for MABI portfolio at Mark Anthony Group in Atlanta, GA. Collaborating with distributors and key accounts to drive brand performance and market execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 20 jours
Outbound Sales Representative connecting disabled individuals with licensed mental health providers. Utilizing warm leads to meet their ESA and service animal needs.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $15 / heure
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Sponsorship Sales Representative generating revenue by securing sponsorship packages for Opal Group’s live events. Focused on relationship building and client engagement across multiple channels.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis