
10 000+ employés
Fondée en 1994
📡 Télécommunications
Telecommunications
T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
🕒 il y a 1 mois
🦀 Maryland, Pennsylvania – Distant
💵 $43 020 - $77 700 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Fondée en 1994
📡 Télécommunications
Telecommunications
T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
• Lead generation: Generate and work leads in developed and underdeveloped territories through prospecting, cold calling, and networking under sales manager supervision. • Customer needs: selling to demonstrate T-Mobile’s value. • Recommend wireless solutions, including price plans, data services, handsets, and accessories. • Deal negotiation: Negotiate and close deals. • Skill development: Develop skills in prospecting, call execution, and relationship management with leadership. • Participate in product training and sales meetings. • Sales approaches: Create effective sales approaches, solutions, and proposals. • Sales automation: Utilize sales force automation, manage sales funnel, and report on sales activities and forecasts.
• High School Diploma/GED (Required) • 1+ years verifiable new customer acquisition sales experience, preferably within a commissioned environment (Preferred) • Outside B2B sales experience (Preferred) • Task Management Ability to work well in a dynamic, fast changing environment that requires a high degree of multi-tasking (Required) • Customer Service Demonstrated experience delivering superior customer service and attention to detail (Required) • Communication Excellent interpersonal, written, and oral communication skills (Required) • Negotiation Effective negotiating and closing skills, including communication, emotional intelligence, and problem-solving (Required) • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States
• Medical, dental and vision insurance • Flexible spending account • 401(k) • Employee stock grants • Employee stock purchase plan • Paid time off • Up to 12 paid holidays • Paid parental and family leave • Family building benefits • Back-up care • Enhanced family support • Childcare subsidy • Tuition assistance • College coaching • Short- and long-term disability • Voluntary AD&D coverage • Voluntary accident coverage • Voluntary life insurance • Voluntary disability insurance • Voluntary long-term care insurance • Mobile service & home internet discounts • Pet insurance • Access to commuter and transit programs
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Account Executive driving sales and closing deals for Human Interest, a fintech company offering retirement benefits. Researching, managing pipelines, and demonstrating the platform to prospective customers.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $77 500 / an
💰 €200 000 000 Series D en 2021-08
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Account Executive handling full-cycle sales processes for Human Interest. Working to bridge retirement plan access for employees at small and medium-sized businesses.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $77 500 / an
💰 €200 000 000 Series D en 2021-08
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Inside Sales Representative engaging with insurance shoppers through various communication channels. Utilizing insurance expertise to provide tailored solutions while driving sales growth from a remote environment.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $18 / heure
💰 Post-IPO Equity en 2014-01
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Key Account Customer Success Associate managing key enterprise clients at Chowbus. Focusing on relationship management, product demos, and client support for POS solutions.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $65 000 - $75 000 / an
💰 €30 000 000 Venture Round en 2020-09
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇨🇳 Chinois requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Account Executive responsible for business development at a data-driven marketing agency. Seeking a results-oriented professional to grow outbound sales efforts.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis