
10 000+ employés
Fondée en 1994
📡 Télécommunications
Telecommunications
T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
🕒 il y a 28 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $43 020 - $77 700 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Fondée en 1994
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T-Mobile est un opérateur de réseau sans fil de premier plan aux États-Unis, connu pour son approche 'Un-carrier', qui met l'accent sur des services mobiles centrés sur le client et des forfaits flexibles. L'entreprise s'engage à offrir d'excellents avantages sociaux à ses employés, y compris une assurance santé, un congé parental et un soutien pour une formation continue, afin de créer une culture de travail dynamique. T-Mobile offre divers parcours de carrière dans des domaines tels que la vente aux entreprises, la technologie et l'expérience client. Ils donnent la priorité à la création d'expériences extraordinaires pour leurs employés et clients et innovent continuellement pour être à la pointe du style de vie connecté. T-Mobile est également activement engagé dans l'expansion de la couverture de son réseau 5G pour fournir des services mobiles plus rapides et fiables.
• Generate and work leads through prospecting, cold calling, and networking under sales manager supervision. • Identify customer needs and use solution-based selling to demonstrate T-Mobile’s value. Recommend wireless solutions, including price plans, data services, handsets, and accessories. • Negotiate and close deals. • Develop skills in prospecting, call execution, and relationship management with leadership. Participate in product training and sales meetings. • Create effective sales approaches, solutions, and proposals. • Utilize sales force automation, manage sales funnel, and report on sales activities and forecasts. • Maintain and grow the customer base within a territory model.
• High School Diploma/GED (Required) • 1+ years verifiable new customer acquisition sales experience, preferably within a commissioned environment (Preferred) • Outside B2B sales experience. (Preferred) • Task Management Ability to work well in a dynamic, fast changing environment that requires a high degree of multi-tasking (Required) • Customer Service Demonstrated experience delivering superior customer service and attention to detail (Required) • Communication Excellent interpersonal, written, and oral communication skills (Required) • Negotiation Effective negotiating and closing skills, including communication, emotional intelligence, and problem-solving. (Required) • At least 18 years of age. • Legally authorized to work in the United States.
• medical, dental and vision insurance • flexible spending account • 401(k) • employee stock grants • employee stock purchase plan • paid time off • up to 12 paid holidays • paid parental and family leave • family building benefits • back-up care • enhanced family support • childcare subsidy • tuition assistance • college coaching • short- and long-term disability • voluntary AD&D coverage • voluntary accident coverage • voluntary life insurance • voluntary disability insurance • voluntary long-term care insurance • mobile service & home internet discounts • pet insurance • access to commuter and transit programs
Postuler Maintenant🕒 il y a 28 jours
11 - 50
Account Executive managing sales cycles for corporate compliance and governance solutions remotely. Collaborating with senior decision-makers to drive compliance innovation and efficiency.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $75 000 - $90 000 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 28 jours
SLED Inside Sales Representative focused on generating business within State, Local Government, and Education for Keeper Security. Join a fast-growing cybersecurity company to develop client relationships.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Private Equity Round - Keeper Security en 2023-05
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 28 jours
Account Executive providing support for client partnerships across professional sports and NCAA. Analyzing performance and collaborating with clients to enhance sponsorship value.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $50 000 - $60 000 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 28 jours
Home Services Sales Consultant selling exterior and interior products to customers. Conducting sales presentations and managing customer relationships primarily in-home.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Debt Financing en 2007-07
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 28 jours
Outside Sales Representative responsible for account relationships and driving sales growth at Home Depot. Role involves collaboration with Pro Sales Manager and managing customer communications.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Debt Financing en 2007-07
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis