Responsable de pays (France)

🕒 il y a 3 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 47%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tobii Dynavox

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2001

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Tobii Dynavox est une entreprise dédiée au développement et à la fourniture de solutions technologiques d'assistance pour les personnes ayant des troubles de la communication. Elle offre une gamme de produits incluant des appareils de communication améliorée et alternative (CAA), des technologies de suivi oculaire et des applications de communication. Tobii Dynavox vise à améliorer la vie des personnes atteintes de conditions telles que la SLA, l'autisme et la paralysie cérébrale en permettant une communication efficace grâce à des dispositifs de génération de parole et une technologie de pointe. L'entreprise propose également des formations, un support et une variété d'accessoires pour soutenir leur vaste gamme de produits, en se concentrant sur la personnalisation des solutions pour répondre aux besoins individuels. Les produits Tobii Dynavox sont utilisés à l'échelle mondiale par des particuliers, des professionnels et des organisations.

Description

• Piloter, développer et accélérer la présence commerciale de Tobii Dynavox en France • Porter l’ensemble de l’agenda commercial et garantir une exécution et des performances commerciales solides • Stimuler la croissance du chiffre d’affaires en constituant un pipeline robuste, en dépassant les objectifs et en dirigeant une équipe de vente performante • Définir et exécuter la stratégie marché pour la France • Renforcer l’influence auprès des financeurs, des institutions et des parties prenantes clés • Déverrouiller la croissance et faire progresser les voies de remboursement • Faire évoluer la structure de l’équipe et étendre la couverture du marché • Améliorer la prise de décision par l’utilisation efficace des données, des outils et des processus • Servir de relais entre le marché français et les équipes internationales • Favoriser la collaboration interfonctionnelle et représenter l’entreprise à l’extérieur

🎯 Exigences

• Plusieurs années d’expérience dans la vente de solutions complexes et le développement commercial • Expérience en management avec un historique de constitution et de développement d’équipes performantes • Forte orientation commerciale avec une expérience des cycles de vente longs et des environnements impliquant de multiples parties prenantes • Expérience des marchés régulés et financés (par ex. santé, éducation) fortement appréciée • Capacité à évoluer dans des écosystèmes complexes impliquant des cliniciens, des institutions et des acteurs publics • Excellentes aptitudes à la collaboration et capacité à travailler dans une organisation matricielle • Français courant • Anglais professionnel, écrit et parlé • Les candidat(e)s doivent être basé(e)s en région parisienne ou avoir un accès régulier et facile à Paris

🏖️ Avantages

• Flexibilité pour concilier ce qui compte vraiment en dehors du travail • Entreprise internationale dynamique avec une mission claire et à fort impact • Culture de travail collaborative où l’individualité est valorisée • Perspectives d’évolution de carrière • Opportunité de façonner et de développer un marché clé • Collaboration avec des collègues passionnés à travers l’Europe et dans le monde