Ingénieur(e) support terrain

🔥 il y a 24 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €41 850 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔧 Ingénieur Service Itinérant

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TOMRA

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1972

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

💰 Post-IPO Equity en 2012-11

Food & Beverage • Logistics • Consulting

TOMRA est un leader mondial spécialisé dans le développement de technologies avancées pour le recyclage, le tri et l'optimisation des ressources. Elle propose des solutions incluant des systèmes de consigne inverse, le tri alimentaire, le recyclage des déchets et des métaux, ainsi que des technologies minières. TOMRA vise à transformer la manière dont les ressources sont collectées, traitées et réutilisées, promouvant ainsi une économie circulaire et une utilisation durable des ressources. Grâce à ses approches innovantes, TOMRA aide les entreprises à transformer les déchets en valeur, à minimiser les pertes alimentaires et à améliorer la récupération des ressources dans divers secteurs.

Description

• Installer et mettre en service les équipements de tri sur les sites des clients • Réaliser les opérations de maintenance et de diagnostic de pannes • Former les opérateurs et le personnel de maintenance • Apporter aux clients une expertise technique et une assistance à distance si nécessaire • Représenter TOMRA sur le terrain en tant que partenaire de confiance • Préparer les interventions chez les clients depuis un bureau à domicile • Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour la documentation technique • Assurer le support des clients à proximité de Rennes, ainsi que dans toute la Bretagne et les régions limitrophes • Apporter ponctuellement son soutien à des collègues et à des clients ailleurs en France • Réaliser les opérations de maintenance préventive, de diagnostic de pannes et d’intervention

🎯 Exigences

• Formation technique de niveau bac+2 ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, électronique ou dans un domaine connexe • Expérience pratique en recherche de pannes électriques et en diagnostic de systèmes électromécaniques • Maîtrise courante du français • Capacité à communiquer efficacement en anglais dans un environnement technique et professionnel • Une expérience préalable en support terrain, en maintenance sur site client, en mise en service, en installation ou dans un poste d’assistance technique itinérante est fortement souhaitée • Expérience avérée de la maintenance préventive, du diagnostic de pannes et de la réparation d’équipements industriels dans un environnement en contact avec les clients • Bonne connaissance des systèmes informatiques, des fondamentaux des réseaux et de la configuration des PC • Sens aigu du service client et capacité à établir des relations de confiance • Permis de conduire valide obligatoire

🏖️ Avantages

• Jusqu’à 10 % de prime annuelle liée à la performance • Véhicule de fonction entièrement équipé, avec carte carburant/recharge et usage privé raisonnable • Complémentaire santé familiale complète, entièrement prise en charge par TOMRA • Frais de déplacement professionnel et assurance voyage entièrement pris en charge • Régime de prévoyance incluant le maintien de salaire et une couverture décès • 25 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent des jours de RTT • Ordinateur portable, téléphone mobile, outils, EPI et vêtements professionnels dernière génération • Formations et possibilités de développement personnalisées via TOMRA Learn • Programme d’achat d’actions réservé aux salariés • Récompenses d’ancienneté tous les 5 ans • Événements d’équipe et activités conviviales