Senior Java/Kotlin Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏳ Contrat

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

🎯 Recrutement

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

TopTalents est un cabinet de recrutement boutique spécialisé dans le recrutement de candidats maîtrisant des langues étrangères. L’entreprise recherche principalement des profils parlant couramment allemand, français, italien et espagnol, ainsi que des candidats maîtrisant des langues plus rares. Grâce à ses services de recherche d’emploi, de recrutement, de recrutement technique, de recrutement IT et de gestion de carrière, TopTalents se positionne comme un expert de l’identification de talents multilingues.

Description

• Develop software as a Senior Java/Kotlin Developer for a fintech company • Work on a technology platform facilitating consumer loans at the point of sale • Contribute to APIs processing loan origination, credit decisions, documentation, settlement, and payment • Participate in training and onboarding in Sweden during the first 3 months • Work fully remotely from Poland after onboarding

🎯 Exigences

• Several years of experience in Java or Kotlin • Experience with AWS • Up-to-date knowledge of new techniques, tools, frameworks, and methods within system development • Interest in working in the IT business • Some front-end experience with one or more major frameworks (beneficial) • Some experience with Kubernetes/OpenShift (beneficial) • Experience with AWS, specifically CloudFormation, ECS, and EC2 (beneficial) • Experience with Spring Boot and Spring Security (beneficial) • Experience with standard authentication protocols, including OAuth 2.0, OIDC, and SAML (beneficial)

🏖️ Avantages

• Remote work from Poland after the first 3 months • Training/onboarding in Sweden during the first 3 months

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