Director of Financial Planning & Analysis

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $225 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Transcend

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

💰 Grant en 2021-11

Education • Non-profit

Transcend est une organisation nationale à but non lucratif qui collabore avec des écoles, des districts et des communautés pour concevoir, prototyper et diffuser des expériences d'apprentissage innovantes centrées sur l'élève. Elle offre un apprentissage professionnel, mène des recherches et produit des rapports (y compris sur l'IA dans l'éducation), propose des outils et un réseau communautaire pour soutenir la refonte des écoles et la mise en œuvre équitable à grande échelle. Transcend fonctionne en tant qu'organisation 501(c)(3) se concentrant sur l'innovation centrée sur la communauté, le renforcement des capacités des éducateurs et le partage des données et des ressources pour améliorer l'apprentissage de tous les élèves.

Description

• Own the annual budgeting, quarterly forecasting, and long-term financial planning processes. • Lead the preparation of financial and KPI reporting to ensure accountability against goals and business objectives. • Deliver business insights to the executive team and cross functional partners. • Implement scalable, repeatable processes that bring accuracy and accountability to financial planning cycles. • Manage projects to improve systems and tools that enhance efficiency and effectiveness.

🎯 Exigences

• 10+ years of FP&A experience, including building FP&A functions and technology stacks from the ground up. • Experience with financial planning systems such as Anaplan, Adaptive Insights, or Pigment. • Demonstrated success in leading planning cycles. • Ability to synthesize complex financial information into clear insights for business partners. • Experience translating between GAAP and non-GAAP financial metrics.

🏖️ Avantages

• Variable Compensation (Bonus): Is designed to reward achievement of performance goals. • Comprehensive benefits program including flexible PTO, parental leave, 401(k) match, and employee equity.