Transcend
51 - 200 employés
Fondée en 2015
📚 Éducation
🤝 À but non lucratif
💰 Grant en 2021-11
Education • Non-profit
Transcend est une organisation nationale à but non lucratif qui collabore avec des écoles, des districts et des communautés pour concevoir, prototyper et diffuser des expériences d'apprentissage innovantes centrées sur l'élève. Elle offre un apprentissage professionnel, mène des recherches et produit des rapports (y compris sur l'IA dans l'éducation), propose des outils et un réseau communautaire pour soutenir la refonte des écoles et la mise en œuvre équitable à grande échelle. Transcend fonctionne en tant qu'organisation 501(c)(3) se concentrant sur l'innovation centrée sur la communauté, le renforcement des capacités des éducateurs et le partage des données et des ressources pour améliorer l'apprentissage de tous les élèves.
Strategic Account Executive – Named Accounts
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 3 mois
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $300 000 - $350 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Transcend
51 - 200 employés
Fondée en 2015
📚 Éducation
🤝 À but non lucratif
💰 Grant en 2021-11
Education • Non-profit
Transcend est une organisation nationale à but non lucratif qui collabore avec des écoles, des districts et des communautés pour concevoir, prototyper et diffuser des expériences d'apprentissage innovantes centrées sur l'élève. Elle offre un apprentissage professionnel, mène des recherches et produit des rapports (y compris sur l'IA dans l'éducation), propose des outils et un réseau communautaire pour soutenir la refonte des écoles et la mise en œuvre équitable à grande échelle. Transcend fonctionne en tant qu'organisation 501(c)(3) se concentrant sur l'innovation centrée sur la communauté, le renforcement des capacités des éducateurs et le partage des données et des ressources pour améliorer l'apprentissage de tous les élèves.
Description
• Drive new business acquisition and account growth within Named Accounts • Build relationships, develop strategic account plans, and leverage cross-functional teams • Manage complex sales cycles and engage with C-Suite executives • Collaborate with cross-functional teams and maintain accurate forecasting
🎯 Exigences
• 10+ years of experience in enterprise sales working directly with F500 customers • Skilled in generating consistent pipeline in large enterprise and strategic accounts • Deep expertise in targeted industries (e.g., financial services, healthcare) • Familiar with MEDDPICC or similar sales qualification frameworks • Detail-oriented and analytical
🏖️ Avantages
• Variable Sales Incentive Compensation (for Sales roles) • On-Target Earnings (“OTE”) • flexible PTO • parental leave • 401(k) match • employee equity
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