Communications Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $114 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🗣️ Communication

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2002

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Le Technology & Leadership Center de l'Université de Washington à St. Louis est un centre de formation d'experts offrant des formations en compétences transformatrices, conçues pour autonomiser les professionnels et stimuler le succès des entreprises dans divers secteurs. Proposant des programmes en Développement du Leadership, en Gestion de Projet Agile, en Cybersécurité, en Analyse de Données, et bien plus encore, ce centre collabore avec des professionnels et entreprises tant locaux qu'internationaux afin que les cours répondent aux besoins évolutifs des industries. Fort d'une expérience de plus de 40 ans, le Technology & Leadership Center aide les individus à se préparer pour des certifications, à améliorer leurs compétences personnelles, et à mettre en œuvre des solutions de formation sur mesure au niveau organisationnel. Le centre offre une large gamme de cours pour le développement individuel et en équipe, disponibles toute l'année avec des options d'inscription flexibles pour s'adapter à des emplois du temps variés et à des objectifs de carrière.

Description

• Set and guide strategy for all communications, including digital and public relations messages and collateral • Ensure BLMP is viewed as a primary source, disseminator, and conduit of information within its diverse network and constituent base • Lead the communications team in collaboration with staff on strategic initiatives • Supervise Communications Team members and lead department meetings • Develop, implement, and evaluate comprehensive communications plans for diverse audiences with staff, consultants, members, and partner organizations • Lead content strategy to engage audience segments • Build and implement narrative strategy supporting Black liberation, Black migrant justice, and abolition of the carceral state • Mentor and lead the team through website administration and coordinate regular posting of article links, stories, and events • Manage development, distribution, and maintenance of print and electronic collateral, including newsletters, brochures, annual reports, and the website • Strengthen BLMP’s brand and visual identity • Create and manage media contact lists • Oversee the departmental budget • Develop rapid response and crisis communication protocols • Represent BLMP in communications-focused movement spaces and coalitions • Infuse BLMP’s narrative strategy into broader movement-wide narrative strategy

🎯 Exigences

• At least 10 years of communications experience, ideally in an “in-house” leadership role within a nonprofit structure • Experience with website content, newsletters, and donor communications • Proven ability to transform knowledge into exciting and useful messages and disseminate them to the right audiences through appropriate distribution channels • Excellent written and verbal communication skills • Ability to build and incorporate organizational voice across platforms • Ability to organize and clearly share information • Ability to stay up to date with changing tools and best practices • Highly collaborative, mission-aligned relationship builder who welcomes and integrates feedback • Self-starter comfortable with a participatory leadership style • Highly organized, with the ability to manage multiple deadline-driven initiatives concurrently • Available to work nights and weekends during moments of urgent response • Passion for Black liberation, Black migrant justice, and abolition of the carceral state • Commitment to centering and building the leadership of Black migrants and 1st generation Black people who identify as TGNCI, women, femmes, and/or who are living with disabilities • Bilingual preferred

🏖️ Avantages

• Comprehensive health (medical, dental, vision, and FSA)