ESOP Administration Consultant

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🌾 Iowa – Distant

🌾 Iowa – Remote

💵 60 000 - 115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥️ Administrateur

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Transition Strategies, LLC

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1 - 10 employés

Fondée en 2003

🤝 B2B

📋 Conformité

👥 RH Tech

B2B • Compliance • HR Tech

Transition Strategies, LLC est un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'emploi basé à Philadelphie qui défend efficacement ses clients depuis plus de 20 ans. Ce cabinet est spécialisé dans une large gamme de services juridiques liés à l'emploi, y compris la discrimination, les contrats de travail, la rémunération et les avantages des dirigeants, les négociations de départ et les licenciements abusifs. Transition Strategies fournit des conseils stratégiques et une représentation tout au long du cycle de l'emploi et s'engage à obtenir des résultats favorables pour leurs clients par le biais de négociations et de plaidoyers juridiques. Ils offrent également des services de conseil en ressources humaines et de coaching professionnel pour aider les clients à naviguer dans des situations d'emploi complexes et améliorer leurs performances. Le cabinet est reconnu pour son approche tenace et son engagement à livrer des résultats qui correspondent aux objectifs et aux besoins des clients.

Description

• Managing end-to-end client engagements • Performing compliance testing, including 409(p), recordkeeping, distributions, and regulatory reporting • Identifying and solving technical plan issues • Collaborating with internal teams and client contacts to ensure seamless service

🎯 Exigences

• 4+ years of direct ESOP administration experience • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, Math, or a related field • Advanced Excel proficiency & comfort with Microsoft Word • Excellent communication, time management, and problem-solving skills • Ability to manage complex caseloads and work independently • Flexibility to work extended hours during peak periods

🏖️ Avantages

• Remote-first work culture with in-office options (VA, MD, OH, IL, CA, MN) • Competitive salary & comprehensive benefits (medical, dental, vision, life, disability) • 401(k) with company match + HSA with contribution • Generous PTO for parental leave, vacation and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional growth • Company culture built on community: happy hours, social events, committee opportunities, and volunteer opportunities to make a difference