Retirement Plan Administration Consultant

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 mois

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

💵 €55 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🖥️ Administrateur

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Transition Strategies, LLC

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1 - 10 employés

Fondée en 2003

🤝 B2B

📋 Conformité

👥 RH Tech

B2B • Compliance • HR Tech

Transition Strategies, LLC est un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'emploi basé à Philadelphie qui défend efficacement ses clients depuis plus de 20 ans. Ce cabinet est spécialisé dans une large gamme de services juridiques liés à l'emploi, y compris la discrimination, les contrats de travail, la rémunération et les avantages des dirigeants, les négociations de départ et les licenciements abusifs. Transition Strategies fournit des conseils stratégiques et une représentation tout au long du cycle de l'emploi et s'engage à obtenir des résultats favorables pour leurs clients par le biais de négociations et de plaidoyers juridiques. Ils offrent également des services de conseil en ressources humaines et de coaching professionnel pour aider les clients à naviguer dans des situations d'emploi complexes et améliorer leurs performances. Le cabinet est reconnu pour son approche tenace et son engagement à livrer des résultats qui correspondent aux objectifs et aux besoins des clients.

Description

• As a Retirement Plan Administration Consultant, you’ll be a key contact for clients navigating the complex world of 401(k) and other qualified retirement plans. • You will manage a full portfolio of client relationships, serve as a trusted advisor, and ensure compliance, accuracy, and exceptional service every step of the way. • Your Responsibilities Include: • Managing a portfolio of 401(k) client relationships as the primary point of contact • Performing annual compliance testing (coverage, nondiscrimination, top-heavy, etc.) • Calculating employer contributions and reconciling trust accounts • Preparing and filing annual government forms and participant statements • Completing or reviewing plan transactions such as loans, distributions, RMDs, and QDROs • Interpreting plan document provisions and recommending improvements • Collaborating with clients, advisors, auditors, and other service providers • Staying current on retirement plan regulations through continuing education and research • Participating in internal process improvement initiatives and team projects

🎯 Exigences

• 2+ years of direct 401(k) plan administration experience, including compliance testing • Bachelor’s degree preferred (ideally in Accounting, Finance, Math, Economics, or Statistics) • Strong analytical and organizational skills, with an aptitude for math and accounting • Advanced Excel proficiency and working knowledge of Microsoft Word • Excellent communication, time management, and client service skills • Ability to manage multiple priorities independently and meet deadlines • Enthusiasm for professional development and continuous learning • Currently pursuing or holding QKA, QPA, AKS, or APA certification is highly desirable

🏖️ Avantages

• Remote-first work culture with in-office options (VA, MD, OH, IL, CA, MN) • Competitive salary & comprehensive benefits (medical, dental, vision, life, disability) • 401(k) with company match + HSA with company contribution • Generous PTO for parental leave, vacation, and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional development • A collaborative and inclusive company culture: happy hours, social events, employee-led committees, and volunteer opportunities