Access & Reimbursement Manager – Inland Empire

🕒 il y a 3 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $162 000 - $211 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

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Travere Therapeutics

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

⚕️ Assurance santé

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Travere Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique engagée dans l'identification, le développement et la fourniture de thérapies révolutionnaires pour les personnes atteintes de maladies rares, en particulier celles liées aux troubles rénaux et métaboliques rares. L'entreprise se concentre fortement sur l'avancement de la science dans ces domaines, avec un pipeline qui inclut des traitements pour des affections telles que la néphropathie à IgA et la glomérulosclérose segmentaire focale. Avec l'approbation complète par la FDA américaine de son traitement non immunosuppresseur pour la néphropathie à IgA, Travere Therapeutics continue de fixer de nouveaux standards de soins. L'entreprise collabore avec la communauté des maladies rénales rares, y compris les organisations de défense des patients et les investigateurs d'essais cliniques, pour apporter de l'espoir aux patients atteints de ces affections sérieuses.

Description

• Proactive Office Support Throughout FILSPARI Onboarding Process: Access & Reimbursement Manager (ARM), serves as the key contact responsible for patient access and reimbursement in an assigned geography that provides appropriate support to providers and professional staff • Cultivate the highest level of expertise in the FILSPARI onboarding process • Walk offices through what to expect from the FILSPARI onboarding process • Educate physicians and physician practices on the full FILSPARI onboarding process • Closely monitor cases as they progress through the onboarding process • Proactively identify and solve complex patient access issues by working across the Hub, HCP offices and communicating with field team • Assist physicians and office staff in resolving access issues and help ensure appropriate education to avoid future reimbursement hurdles • Effectively partner with reimbursement stakeholders to communicate challenges, identify solutions, and ensure the patient is progressing through the reimbursement process • Proactively seek out timely and regular updates on case statuses • Log calls and notes within standardized platform daily • Lead weekly case status update meetings with sales force and sales leadership • Deliver expertise in regional and local access landscape

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in related field required • Equivalent combination of education and applicable job experience may be considered • 5+ years in pharmaceutical / health industry working with Hubs, payers, HCPs or related area • 3+ years reimbursement / access / case management experience • Specialty pharmaceutical, nephrology, rare disease, REMs experience preferred

🏖️ Avantages

• premium health • financial, work-life and well-being offerings for eligible employees and dependents • wellness and employee support programs • life insurance • disability • retirement plans with employer match • generous paid time off