Senior Director, Organizational Effectiveness – Capability

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $219 000 - $285 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Travere Therapeutics

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

💼 Conseil

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

Travere Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique engagée dans l'identification, le développement et la fourniture de thérapies révolutionnaires pour les personnes atteintes de maladies rares, en particulier celles liées aux troubles rénaux et métaboliques rares. L'entreprise se concentre fortement sur l'avancement de la science dans ces domaines, avec un pipeline qui inclut des traitements pour des affections telles que la néphropathie à IgA et la glomérulosclérose segmentaire focale. Avec l'approbation complète par la FDA américaine de son traitement non immunosuppresseur pour la néphropathie à IgA, Travere Therapeutics continue de fixer de nouveaux standards de soins. L'entreprise collabore avec la communauté des maladies rénales rares, y compris les organisations de défense des patients et les investigateurs d'essais cliniques, pour apporter de l'espoir aux patients atteints de ces affections sérieuses.

Description

• Partner with executive leaders and People Success Partners to align organizational strategies with enterprise and functional business priorities • Assess organizational effectiveness and identify opportunities to improve performance, scalability, decision-making, and cross-functional collaboration • Lead organization design initiatives, including operating model evolution, role clarity, team effectiveness, governance structures, and workforce alignment • Develop recommendations that balance business needs, employee experience, organizational health, and long-term growth objectives • Ensure organizational structures support career development, talent mobility, leadership effectiveness, and employee engagement • Equip and enable People Success Partners with frameworks, tools, and consultative expertise in organizational design, workforce strategy, organizational effectiveness, and change management to strengthen strategic business partnership and deliver effective organizational solutions • Facilitate executive and functional leadership discussions to align organizational design principles, decision right, operating model implications, and change readiness

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required; advanced degree preferred • 12+ years of experience in organizational strategy, organizational effectiveness, human capital consulting, workforce strategy, transformation, talent management, or related disciplines • Combination of management consulting and in-house life sciences, biotechnology, pharmaceutical, or healthcare experience strongly preferred • Demonstrated success leading organizational transformation, workforce strategy, or enterprise capability-building initiatives • Strong strategic thinking, facilitation, executive communication, stakeholder management, and problem-solving skills • Proven ability to translate business strategy into practical talent and organizational solutions • Demonstrated ability to build scalable frameworks, tools, and governance models that enable consistent execution without creating unnecessary complexity • Ability to travel up to 15% domestically and internationally.

🏖️ Avantages

• Premium health, financial, work-life and well-being offerings for eligible employees and dependents • Wellness and employee support programs • Life insurance • Disability • Retirement plans with employer match • Generous paid time off