Personal Lines Sales Agent

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Trellis

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11 - 50 employés

Fondée en 2019

🛡️ Assurance

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Venture Round - Trellis Technologies en 2023-04

Insurance • Fintech • B2B

Trellis est une entreprise insurtech qui simplifie la manière dont les consommateurs trouvent, comparent et achètent des assurances de biens et de responsabilité civile personnelle en intégrant des expériences d'assurance dans les produits des partenaires. Ses offres comprennent Trellis Connect, une solution de pré-remplissage alimentée par des données autorisées par les consommateurs pour les comptes P&C, et Savvy, une plateforme tout-en-un pour comparer et acheter des polices personnelles P&C (par exemple, auto et habitation) qui peut être intégrée dans les expériences des partenaires et inclut des agents agréés. Trellis s'associe à des institutions financières, des fintechs et des compagnies d'assurance pour augmenter l'engagement, améliorer l'économie et protéger la confidentialité et la sécurité des utilisateurs.

Description

• Sell a broad range of personal lines insurance products including Auto, Homeowners, Renters, Flood, and more • Own the full sales cycle across phone, text, and email - connecting with customers on their preferred channel • Access 80+ insurance carriers to find the best-fit policies for each customer • Leverage AI-powered tools and tech to maximize impact and boost earnings • Close 60+ policies per month with warm, inbound leads - no cold calling

🎯 Exigences

• At least one active Property & Casualty or Personal Lines state license • 2+ years of Personal Lines Insurance Sales experience • Experience in a contact center environment that offers multiple carriers • Proven track record of hitting or exceeding quotas in a high volume, fast-paced environment • Excellent communication skills - phone and written • Tech-savvy, motivated, and always ready to adapt • Our agency operates 7 days a week, from 9 AM to 9 PM ET. Team members work one weekend day per week.

🏖️ Avantages

• Health insurance starts day one • Flexible vacation (yes, *actually* flexible) • 401(k) and HSA contributions, FSAs, bonuses & equity opportunities • Paid parental leave • Wellness programming, because balance matters • Exciting bonuses including contests, high-premium incentives, and elite sales clubs