Software Engineer III – Full-stack

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Trend Health Partners

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💳 Fintech

💰 Private Equity Round en 2023-01

Healthcare • Healthcare Insurance • Fintech

Trend Health Partners est une entreprise de technologie de la santé qui propose une plateforme de collaboration dotée d'intelligence artificielle pour optimiser les interactions financières entre payeurs et prestataires. La société offre des solutions pour l'intégrité des paiements, la gestion des refus et la résolution des soldes créditeurs/surpaiements grâce à sa plateforme TREND Connect et à des outils tels que CAVO®, se positionnant en tant que partenaire indépendant et neutre qui aide les hôpitaux et les régimes de santé à réduire les coûts, améliorer la précision des paiements et rationaliser la résolution des réclamations.

Description

• Oversee planning, execution, and delivery of frontend and backend features • Align organizational OKRs, product roadmaps, and feature deliverables to achieve measurable business impact • Design, develop, test, and ship production-grade software across backend services and frontend applications • Build and operate reliable, scalable, and performant cloud-native solutions in AWS • Develop and maintain backend services primarily in .NET/C# • Contribute to frontend development, including component design and API integration • Implement and support CQRS patterns • Use AI-assisted coding tools including Copilot CLI, Claude Code, and Codex to accelerate delivery, refactor code, generate tests, and support documentation • Develop and manage agent-driven coding workflows using multiple AI agents in parallel • Refine code through AI feedback, validation, and improvement cycles • Validate and audit AI-generated code for accuracy, security, and maintainability • Establish guardrails, validation patterns, and review processes for safe AI-generated output • Manage multiple parallel workstreams, feature ownership, dependencies, and outcomes • Collaborate with Product, QA, and engineering teams • Participate in code reviews and contribute to engineering standards and best practices • Embed security, compliance, and quality across the technology stack • Mentor and support other engineers through pairing, feedback, and knowledge sharing • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Strong experience building and maintaining production software systems • Full-stack development experience with strong backend (.NET/C#) and frontend (React) capabilities • Hands-on experience with relational and document databases at scale, including schema design, query optimization, and diagnosing production performance issues • Proficiency with AWS services, including EC2/ECS/EKS, S3, IAM, Lambda, RDS/DynamoDB • Demonstrated day-to-day use of AI-assisted coding tools to deliver real software • Ability to clearly explain code validation, testing, and ownership practices • Strong communication and team collaboration skills • Experience in healthcare, fintech, or compliance-driven environments is a plus • Ability to fulfill compliance requirements such as background and drug screenings and disclosures of personal health information or personally identifiable information, as applicable

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Health insurance • 401(k) plan with employer match • Paid parental leave • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Compliance with ADA and Title VII protections

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