Data Architect

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T-Rex Solutions, LLC

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201 - 500 employés

🔒 Cybersecurity

🏛️ Gouvernement

Cybersecurity • Government • IT Engineering Services

T-Rex Solutions est une entreprise spécialisée dans la modernisation des technologies de l'information et les services de cybersécurité pour les agences fédérales. Elle met un fort accent sur la transformation agile, l'adoption du cloud et l'optimisation des infrastructures. T-Rex Solutions a été reconnue pour son engagement envers la qualité, obtenant une évaluation CMMI Niveau 3, et a reçu plusieurs récompenses pour sa culture de travail à distance. L'entreprise est réputée pour ses partenariats stratégiques, notamment avec des entités gouvernementales comme le U. S. Census Bureau, pour lequel elle a contribué à la mise en ligne du recensement. T-Rex Solutions s'implique également dans les services communautaires et soutient les anciens combattants, démontrant ainsi un engagement envers l'impact social au-delà de ses services IT.

Description

• Lead a large data conversation specific to transforming legacy data model and data sets into the new modern system • Analyze and design the data conversion and validation plan and leading the testing of the conversion to ensure data integrity and the time needed to convert the data

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree and 12+ years of overall experience • US Citizenship required • Must possess an active IRS MBI Clearance and have current GFE • Demonstrable experience having led/participated in Data Architecture Strategy and Roadmap engagements • Design and implementation experience in Big Data technologies (Spark, Hadoop ecosystem, Kafka, NoSQL databases) and familiarity with data architecture patterns (data warehouse, data lake, streaming, Lambda/Kappa architecture) • Excellent oral and written communication skills with client stakeholders at all organizational and technical levels • Prior experience working on Agile teams

🏖️ Avantages

• PTO available to use immediately upon joining (prorated based on start date) • paid parental leave • individual and family health, vision, and dental benefits • annual budget for training • professional development and tuition reimbursement • 401(k) plan with company match fully vested after 60 days of employment