
51 - 200 employés
Fondée en 2017
₿ Crypto
🌐 Web 3
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Le portefeuille en autoconservation leader mondial, auquel font confiance plus de 150 millions d’utilisateurs.
🕒 il y a 4 mois
🌏 N'importe où dans le monde
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
👻 Score fantôme 56%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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• Collaborer avec les managers recruteurs afin de comprendre les besoins en recrutement et de définir des stratégies de recrutement • Rechercher et attirer des candidats via différents canaux • Examiner les CV et mener les premiers entretiens téléphoniques • Coordonner les entretiens avec les managers recruteurs • Gérer l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement • Tenir à jour l’ATS avec les informations relatives aux candidats et aux activités de recrutement • Contribuer aux initiatives de marque employeur • Communiquer à l’équipe RH et aux managers recruteurs des points d’avancement et des mises à jour sur l’activité de recrutement • Participer à d’autres projets et initiatives liés aux ressources humaines
• 3 à 5 ans d’expérience avérée en tant que spécialiste de l’acquisition de talents ou dans un poste similaire • Une expérience dans le secteur de la tech ou de la fintech serait un atout • Une expérience du recrutement de talents pour des entreprises Web3 ou spécialisées dans les cryptomonnaies constitue un plus • Excellentes compétences en communication et très bon relationnel • Capacité à créer une relation de confiance avec les candidats et les managers recruteurs • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique • Solides compétences en organisation et en gestion du temps • Capacité à atteindre les objectifs et à obtenir des résultats sous pression • Valeurs solides, éthique professionnelle et intégrité • Disposer du droit de travailler dans le pays de résidence • L’entreprise ne peut pas prendre en charge les démarches de visa • Une expérience du trading ou de l’investissement dans le Web3 est exigée
• Excellentes possibilités d’apprentissage et d’évolution professionnelle • Collaboration avec des talents internationaux de premier plan aux profils variés • Projets stimulants, exigeants et uniques dans un environnement dynamique • Horaires de travail flexibles • Rémunération et avantages compétitifs • Poste en 100 % télétravail • Organisation internationale avec des équipes réparties dans le monde entier et une structure hiérarchique horizontale
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