Engagement Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rockstar

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1 - 10 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Rockstar est une entreprise de recrutement à service complet qui combine expertise humaine et intelligence artificielle pour aider les entreprises à recruter mieux et plus rapidement à moindre coût. Elle propose un service de recrutement complet pour moins de 1 500 € par poste, offrant un accès à une vaste base de données de talents, des évaluations de candidats rapides et efficaces, ainsi qu'une présélection humaine. Leur IA propriétaire permet de passer en revue des milliers de candidatures pour associer rapidement les candidats aux descriptions de poste, tandis que des appels de présélection sur mesure sont réalisés par des recruteurs aux États-Unis, au Royaume-Uni ou en Australie. Rockstar facilite le recrutement dans une large gamme de postes professionnels, y compris la vente, le marketing, la stratégie, le produit, les opérations commerciales, l'analytique, la science des données, le développement logiciel, l'infrastructure, la finance et la comptabilité. Cette approche flexible permet aux entreprises de rencontrer des candidats de qualité sans engagement à long terme, ce qui en fait une solution rentable pour des équipes de toute taille.

Description

• Serve as the customer's primary point of contact on Prevailing Wage and Apprenticeship (PWA) requirements across a portfolio of accounts • Mentor and manage a high-performing team • Manage delivery of audited reports through the platform, ensuring rigorous human-in-the-loop auditing processes • Partner with product and engineering teams to provide customer feedback and contribute to platform roadmap discussions • Establish best practices for accurate, consistent, and scalable data collection and maintenance • Collaborate with sales and account management teams on customer satisfaction, retention, and growth opportunities • Advise on complex federal/state guidance and labor compliance requirements • Create materials and training for customers and internal teams

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in a high-paced, fast-growth environment or leading tax, accounting, legal, or consulting firm • Clear track record of high performance and increasing responsibility • Ability to understand detailed technical tax and accounting topics • Experience managing customer relationships as a trusted advisor • Strong communication skills and ability to explain complex topics and answer difficult questions • Systems mindset with strategic thinking and ability to develop repeatable processes • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced, high-growth environment • Experience at a Big 4 accounting firm or similar preferred • Technical experience in Prevailing Wage and Apprenticeship or related labor compliance programs preferred • Experience managing and mentoring team members preferred

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Early-stage equity • Full medical, dental, and vision insurance for employee, with partial coverage for dependents • Generous 401K match • Travel to company offsites 2-3x per year to meet teammates in-person • Flexible PTO plan