Director of Pre-Sales Platform Specialists

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🏄 California, Colorado, +9 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🍁 Vermont – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $206 784 - $258 480 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

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Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Des millions de développeurs dans le monde entier ont utilisé Twilio pour découvrir la magie des communications et améliorer toute expérience humaine. Twilio a démocratisé les canaux de communication tels que la voix, le texte, le chat, la vidéo et l'email en virtualisant l'infrastructure de communication mondiale grâce à des API suffisamment simples pour que tout développeur puisse les utiliser, mais suffisamment robustes pour alimenter les applications les plus exigeantes au monde. En intégrant les communications dans la boîte à outils de chaque développeur logiciel, Twilio permet aux innovateurs de tous les secteurs — des leaders émergents aux plus grandes organisations mondiales — de réinventer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients. Fondée en 2008, Twilio compte plus de 5 000 employés dans 26 bureaux répartis dans 17 pays et continue de croître, avec son siège à San Francisco et d'autres bureaux à Atlanta, Bangalore, Berlin, Bogotá, Denver, Dublin, Paris, Prague, Hong Kong, Irvine, Londres, Madrid, Munich, Malmö, Mountain View, Redwood City, New York, São Paulo, Sydney, Melbourne, Singapour, Tallinn et Tokyo.

Description

• Lead and develop a team of managers, fostering growth and high performance across North America Product Specialists. • Mentor, support, and challenge managers to create and execute innovative solutions. • Cultivate cross-functional partnerships to align on go-to-market strategy and product priorities. • Represent North America Product Specialists in executive forums, acting as a key advisor to the global head. • Ensure operational stability, trust, and continuity for front-line management during periods of growth and change.

🎯 Exigences

• 10+ years of experience, including people management within a technology or SaaS environment. • Experience as a second-line leader within a technology presales/post-sales or product specialist team. • Demonstrated experience mentoring and developing leaders at multiple organizational levels. • Exceptional executive communication and presentation skills. • Strong collaboration skills and experience navigating matrixed, cross-functional environments. • Expertise in product strategy, go-to-market planning, and solution architecture. • Proven ability to drive business results in a fast-paced, growth-focused setting. • Organizational and program management skills.

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Generous time off • Ample parental and wellness leave • Healthcare • Retirement savings program