Case Manager, Reimbursement

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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UBC

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2003

🏥 Santé

💼 Conseil

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

UBC est une entreprise dédiée à l'amélioration des résultats pour les patients en reliant les thérapies spécialisées aux patients dans le besoin. Elle offre des solutions modernes et personnalisées axées sur l'accès, la sécurité, et la génération de preuves pour les produits biopharmaceutiques. UBC se spécialise dans le développement de preuves, la gestion des risques, et l'accès des patients, en utilisant des données du monde réel et des technologies innovantes pour optimiser le parcours de soins et assurer l'utilisation efficace des médicaments.

Description

• Provide day-to-day case management oversight and coordination of assigned caseload • Ensure case elements and tasks are completed timely and cases move through the process as required • Act as the single point of contact for prior authorization and appeal processing communications • Communicate with patients, healthcare providers, field reimbursement representatives and other external stakeholders • Communicate patient benefits and responsibility accurately and timely • Assess and refer patients for special programs and services • Perform quality checks on cases and report trends to leadership • Troubleshoot complex cases across multiple disease states • Interface with internal and external stakeholders to ensure optimal start to therapy • Report adverse drug events experienced by patients • Recognize product quality complaints and forward relevant information to manufacturers • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or six years of relevant working experience • Two (2) or more years of relevant experience in pharmacy benefit management preferred • Medical Assistant, Social Worker or Senior Reimbursement Specialist experience preferred • Certification preferred but not required • Proficient in MicroSoft Office applications • Knowledge of medical and claims processing terminology • Excellent written/verbal communication to include providing clear instructions • Must possess a strong critical thinking skillset along with the ability to multi-task • Must comply with applicable company, state and federal safety and environmental programs and procedures • Must report adverse drug events in accordance with pharmaceutical requirements • Must recognize product quality complaints and forward caller/written information to a manufacturer

🏖️ Avantages

• Remote opportunities • Competitive salaries • Growth opportunities for promotion • 401K with company match • Tuition reimbursement • Flexible work environment • 20 Days PTO (Paid Time Off) • Paid Holidays • Employee assistance programs • Medical, Dental, and vision coverage • HSA/FSA • Telemedicine (Virtual doctor appointments) • Wellness program • Adoption assistance • Short term disability • Long term disability • Life insurance • Discount programs