VP – Regional Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🏈 Alabama, Florida, +2 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $193 000 - $255 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

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UFG Insurance

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501 - 1000 employés

Fondée en 1946

💸 Finance

🤝 B2B

Finance • B2B

UFG Insurance est une entreprise d'assurances de biens et de responsabilités qui propose des produits et services d'assurance commerciale, incluant l'assurance marine intérieure, biens commerciaux, responsabilité commerciale, compensation des travailleurs, cautionnement, excédent et surplus, réassurance et polices pour les propriétaires d'entreprises. Elle se concentre sur le service aux entreprises—fabrication, construction, immobilier, architectes et ingénieurs, concessionnaires d'équipements lourds et autres petites et moyennes entreprises—par le biais d'agents et de courtiers, en mettant l'accent sur le service de gestion des sinistres, le conseil en contrôle des risques, l'audit de primes et les capacités de service en interne.

Description

• Lead and manage the development and execution of business plans for achieving established operational plan targets • Collaborate with line of business, industry, and other enterprise leaders to execute underwriting strategies • Represent UFG externally in the market on behalf of all business units • Manage and lead a team of underwriting and marketing professionals • Ensure the successful execution of policies, projects, and change initiatives

🎯 Exigences

• Bachelors degree in a related field required • Masters degree preferred • CIC/CPCU designation preferred • 10+ years total experience in property/casualty insurance, preferably underwriting and/or marketing • 5+ years of management experience preferred • Strong analytical and problem-solving skills • Valid driver’s license and a clean driving record

🏖️ Avantages

• Annual incentive compensation • Medical, dental, vision & life insurance • Accident, critical illness & short-term disability insurance • Retirement plans with employer contributions • Generous time-off program • Programs designed to support the employee well-being and financial security