Manager, Sales Engineering – Life Science

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🌵 Arizona, Florida, +2 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2005

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • B2B • SaaS

UiPath est une plateforme d'automatisation d'entreprise de premier plan spécialisée dans l'Automatisation des Processus Robotisés (RPA) et l'intelligence artificielle pour rationaliser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité opérationnelle. En s'appuyant sur des technologies avancées d'IA, UiPath permet aux entreprises de divers secteurs d'automatiser leurs processus de travail, leur permettant ainsi de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques. Leurs solutions permettent aux organisations d'améliorer leur productivité, de réduire les coûts et de transformer leurs processus métier grâce à l'automatisation intelligente.

Description

• Lead, coach, and grow a team of Sales Engineers focused on the life sciences vertical • Partner with sales leadership on account and territory strategy, SE coverage, and growth opportunities • Ensure high-quality industry-specific demonstrations and proof-of-value engagements • Personally engage in strategic or complex deals as a player-coach, including executive conversations and technical architecture discussions • Drive consistency in discovery methodology to quantify business value and uncover automation opportunities • Represent the life sciences SE team in cross-functional planning with Product, Engineering, Marketing, and Customer Success • Feed field insights into the product roadmap • Champion best-practice sharing across the go-to-market organization • Recruit, hire, and onboard Sales Engineers with life sciences expertise • Set goals, conduct 1:1s, and manage performance, including coaching plans and corrective action where needed • Own capacity and coverage planning across accounts and deals • Develop enablement and certification plans covering the platform, AI capabilities, and life sciences regulatory and compliance context • Surface product gaps and competitive intelligence • Foster a collaborative, inclusive team culture and support Sales Engineer career progression

🎯 Exigences

• Demonstrated industry domain knowledge in the life sciences vertical, including pharma, biotech, medtech, or CRO environments • Technical architecture skills for complex, regulated solution designs • Track record partnering with sales leadership on account strategy and deal support with Global 2000 enterprises • Strong coaching, hiring, and performance-management skills • Excellent executive communication skills • Background in consulting, sales engineering, or automation programs • Willingness to travel up to 25% annually • Prior experience managing or leading Sales Engineers, solutions consultants, or technical pre-sales professionals • Prior individual-contributor experience as a Sales Engineer or Solutions Engineer selling into life sciences accounts • Experience scaling a pre-sales team through a period of growth • Familiarity with agentic automation, RPA, and AI/ML-driven process transformation

🏖️ Avantages

• Flexible work arrangements, with remote, hybrid, and office-based work varying by team and role • Reasonable accommodations for candidates upon request • Equal opportunity and inclusive workplace • Interview recording opt-out does not impact candidacy