ERP Technical Consultant, Dutch Speaker

🕒 il y a 1 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💼 Consultant

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Unit4

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1980

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Unit4 développe et fournit des solutions logicielles d’entreprise basées sur le cloud, axées sur l’ERP, le HCM, la FP&A, la gestion financière et le S2C. Conçues pour renforcer la productivité et la collaboration au sein des organisations, elles sont spécialement adaptées aux institutions centrées sur l’humain et orientées services, telles que les services professionnels, le secteur public, les organisations à but non lucratif et l’enseignement supérieur. La plateforme Unit4 intègre l’IA pour optimiser les opérations de finance, de RH et de gestion de projets, avec l’objectif d’améliorer l’expérience utilisateur et l’agilité organisationnelle. Ses solutions s’adressent notamment aux CFO, CHRO et CIO, en leur fournissant les outils nécessaires pour favoriser les résultats stratégiques, la performance et l’adaptabilité au sein de leurs organisations.

Description

• Deliver technical solutions for Unit4 ERP implementation, migration, and optimisation projects • Analyse requirements with functional consultants and customer stakeholders • Build integrations, extensions, reports, and customisations using APIs, XML/JSON, SOAP, extension frameworks, and low-code tools • Run data migration activities, including analysis, mapping, transformation, validation, and issue resolution • Apply AI tools to accelerate development, documentation, analysis, and testing • Troubleshoot technical issues, support testing, and produce clear documentation and handover material • Provide ad-hoc consultancy to existing customers • Feed improvement ideas and customer feedback back to product and internal teams • Work in a co-intelligence model using AI tools to improve productivity and quality

🎯 Exigences

• Fluency in Dutch and English, both written and verbal • 3+ years of experience in a technical consulting, ERP, integration, migration, or customer-facing technical role • Hands-on experience with integrations, APIs, XML/JSON, SOAP, extension frameworks, and both pro-code and low-code development • Practical, daily experience using AI tools in technical work • Experience with data migration, mapping, and validation • Strong analytical skills and ability to translate requirements into solutions • Structured, independent, and customer-oriented way of working • Team-player mindset and willingness to keep learning • Nice to have: Unit4 ERP experience, especially with Extension Kit, App Studio, APIs, reporting, or migration tooling • Nice to have: SQL, Liquid, C#, scripting, or low-code development • Nice to have: Experience with Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot, Claude Code, or similar AI coding assistants • Nice to have: Experience working in international project teams • Nice to have: Additional European languages • Please submit your latest English CV • Security clearance/background checks may be required for customer projects and access to sensitive customer data, including right-to-work, personal identification, criminal record declaration, and work history disclosures subject to local laws

🏖️ Avantages

• Flexible Leave Paid Time Off policy • Remote working opportunities • Global Wellbeing Days • Growth opportunities, tools, and guidance • Talented colleagues, role models, and mentors • Sustainability initiatives including the Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme • Safe and inclusive working environment • Employee Resource Groups open to all