Used Equipment Sales Manager – Central Division, Western Canada

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🥔 Idaho, Nebraska, +2 états de plus – Distant

🥔 Idaho – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🚗 Michigan – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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United Rentals

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10 000+ employés

Fondée en 1997

🚗 Transport

🏗️ Construction

Transport • Construction • Industrial

United Rentals est la plus grande entreprise de location d'équipements au monde, offrant une large gamme de solutions de location d'équipements et d'outils. Leurs offres incluent des équipements de terrassement, des plates-formes de travail en hauteur, la production d'énergie, des solutions CVC, des outils industriels et des équipements de sécurité pour les tranchées. United Rentals fournit également une variété de solutions numériques pour améliorer l'efficacité des chantiers, telles que leur tableau de bord Total Control® et leur application mobile. Ils opèrent à l'échelle mondiale, avec des services étendus en Europe via BakerCorp. L'entreprise dessert plusieurs industries, telles que la construction, l'industrie et les secteurs gouvernementaux, en mettant l'accent sur la sécurité et la productivité.

Description

• Oversee used equipment sales for the dedicated region • Develop a used equipment sales strategy to ensure profitability and maximize revenue • Coordinate strategy implementation in partnership with the field • Develop a consistent strategy supporting retail channel sales and FMV goals • Coordinate with the Region Sales and Marketing Director, Region Fleet Manager, and District Manager at branch level • Create and formalize a used equipment sales process identifying sales methods and venues • Manage auction packages, consignments, logistics, and invoicing with Fleet Operations and Sourcing • Explore and manage overseas, broker, commercial truck dealer, and web-based selling options • Coordinate used equipment pricing strategy and achieve sales plan and margin targets • Monitor equipment sales trends, market practices, and customer used equipment needs • Develop and formalize a catalog of new equipment offerings with the Regions • Manage equipment valuation and pricing, including FMV, depreciation, market trends, and pricing • Partner with the Region Fleet Manager on vendor trade package submissions and execution • Use data reports and analytics to identify sales opportunities, aging assets, pricing gaps, and market trends • Collaborate across Sales, Operations, Fleet, and Finance • Manage multiple priorities, sales initiatives, and time-sensitive requirements • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelors Degree preferred, or comparable work experience • 10 plus years construction equipment sales experience • Strong working knowledge of used equipment sales tools • Strong influence and interpersonal skills • Strong business and sales acumen; marketing savvy • Strong construction equipment knowledge • Basic computer skills and web-based sales knowledge • Bi-lingual English-French a plus • Safety Sensitive position under United Rentals’ policies and procedures • Up to 25% travel expected • Must be located near a major airport • Ideal candidate should live within the Central Division or Western Canada

🏖️ Avantages

• Paid Parental Leave • United Compassion Fund • Employee Discount Program • Career Development & Promotional Opportunities • Additional Vacation Buy Up Program (US Only) • Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only) • Paid Sick Leave • An inclusive and welcoming culture • Health and financial plans • Comprehensive U.S. benefit offerings • Canadian benefits