Organics Market Manager

🕒 il y a 8 jours

🌵 Arizona, Ohio – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏈 Ohio – Remote

💵 $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vanguard Renewables

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2014

⚡ Énergie

🌾 Agriculture

🤝 B2B

💰 Private Equity Round - Vanguard Renewables en 2025-08

Energy • Agriculture • B2B

Vanguard Renewables est une entreprise qui transforme les déchets organiques et les déchets de l'industrie alimentaire et des boissons en gaz naturel renouvelable et en valeur environnementale grâce au déconditionnement, à la digestion anaérobie et à la distribution de GNR prêt pour le pipeline. Elle construit des programmes sur mesure pour les producteurs alimentaires, les agriculteurs, les services publics et les entreprises axées sur la durabilité pour détourner les déchets organiques des décharges, soutenir les infrastructures énergétiques nationales et compenser les émissions de carbone à grande échelle. Vanguard exploite et développe des installations de digestion et de déconditionnement à l'échelle nationale et fait partie du portefeuille de Global Infrastructure Partners (GIP), une entité de BlackRock.

Description

• Acquire assigned tons per day of organic feedstock for anaerobic digesters in the determined territory. • Establish Vanguard Renewables as a leader in food waste and organics recovery in the region. • Develop a deep understanding of the market landscape. • Prospect, develop, grow, and cultivate sales relationships. • Close sales deals and acquire organic feedstock clients. • Source, prospect, develop, and close organic feedstock clients. • Sell to stakeholders at prospective client businesses, including C-Suite contacts. • Log sales prospecting activities and opportunities daily in Salesforce CRM. • Make outbound calls to schedule appointments, build relationships, and close sales deals. • Use consultative selling techniques to uncover client needs. • Develop proposals to meet client needs and shepherd proposals to close. • Attend tradeshows and applicable industry networking events. • Collaborate with Logistics, Operations, Sales, and Accounting teams to streamline client onboarding. • Use and understand pricing tools to address changing service needs of partners and prospects.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree. • 3+ years of experience in outside sales. • Proven ability to develop client relationships and close complex sales. • Proven success at B2B selling at a high level. • Excellent written and verbal communication skills. • Outstanding administrative diligence. • Extremely detail-oriented and organized. • Proficiency in MS Office Suite and Google Suite. • Salesforce CRM platform or similar CRM platform experience preferred. • Entrepreneurial work style with excellent organizational skills, attention to detail, and knowledge of Salesforce CRM beneficial. • Strong knowledge of the waste and hauling industry. • Ability to travel 40% or more.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health insurance benefits, including HSA option, with substantial employer premium contributions. • Competitive, employer-sponsored (100% paid) dental, vision, and wellness benefits. • Basic employer-paid life and disability insurance, with optional supplemental life and AD&D coverage. • 401(k) retirement program with employer match and immediate eligibility. • Pre-tax Flexible Spending Account (FSA) options for healthcare and dependent care expenses. • Education and adoption assistance programs. • Discretionary performance-based bonus opportunity in addition to competitive base salary. • Robust paid time off supporting flexibility and work-life balance. • Monthly cell phone and business expense reimbursement.