Staff Engineer

🕒 il y a 26 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vantage

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

📣 Marketing

☁️ SaaS

🛍️ eCommerce

💰 Series unknown en 2016-02

Marketing • SaaS • eCommerce

Vantage est une plateforme unifiée de médias de détail qui aide les détaillants et les annonceurs à simplifier et à étendre leurs opérations publicitaires de détail. La plateforme centralise la gestion des campagnes, le ciblage et l'optimisation, la planification des médias, la facturation et l'analyse, et prend en charge la publicité sur site, hors site et en magasin grâce à des intégrations avec des serveurs publicitaires, des sources de demande, des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des systèmes de facturation/CRM. Vantage offre une interface en libre-service, un accès annonceur basé sur les rôles, une intelligence de campagne alimentée par l'IA, et une fiabilité de niveau entreprise pour orchestrer les flux de travail médias de détail et fournir une visibilité complète des dépenses.

Description

• Set technical strategy across teams and deliver it through direct implementation, broad technical leadership, or both • Drive the technical roadmap multiple teams build against and ensure its completion • Clear cross-team dependencies before they cause integration delays or crunch • Build frameworks and processes that keep teams aligned • Lead multiple significant initiatives in parallel while remaining hands-on in code and architecture • Define SLAs and observability standards across the technology stack • Own technical debt management and balance short-term delivery with long-term sustainability • Provide consistent technical direction and architectural decisions across teams • Use Architecture Office Hours, Lunch and Learns, internal talks, and the wiki to spread context and best practices • Mentor engineers across the department, including senior engineers, in partnership with managers • Act as a quality gatekeeper through active code review and testing strategy • Enable other engineers to become effective reviewers and quality gatekeepers

🎯 Exigences

• 9+ years of professional experience in software development, testing, software design, and architecture • Very deep knowledge of a full production stack: frontend, backend, infrastructure, and data • Track record of owning a multi-quarter technical roadmap spanning more than one team • Experience securing buy-in from engineering peers and senior leadership and driving roadmaps to completion • Experience managing technical debt as an explicit program of work • Experience designing and operating B2B API integrations, including authentication, rate limiting, retries, idempotency, versioning, and contract evolution • Track record of mentoring senior engineers through architectural thinking and code review • Experience with CI tooling, Docker, and cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP • Experience evaluating and rolling out developer tooling, including AI-assisted development tools • Deep Python and Django experience building production services • Degree in Computer Science or a related field • Successful completion of a criminal background check

🏖️ Avantages

• Remote-first work environment • Flexible work philosophy • Remote-friendly setup • Home office support • Annual company retreats • Health and wellness focus • Reasonable accommodations throughout the application process