Chargé(e) du développement commercial — Europe centrale et orientale

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Vantage Point

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

🤝 B2B

🤖 Intelligence artificielle

Consulting • B2B • Artificial Intelligence

Vantage Point est une entreprise de conseil en Salesforce et HubSpot dirigée par des experts seniors et augmentée par l'IA, spécialisée dans les industries réglementées et à forte conformité. Fondée par un ancien COO de services financiers, la société offre des implémentations CRM, des intégrations de systèmes, une personnalisation et des analyses pilotées par l'IA, des services gérés et des solutions de conformité/sécurité pour des clients dans les secteurs des services financiers, de la santé et d'autres secteurs réglementés. Vantage Point met l'accent sur la prestation par des seniors (l'équipe que vous rencontrez est celle qui livre), a réalisé plus de 400 missions avec un fort taux de fidélisation des clients, et propose des conseils stratégiques, la gestion du changement et une optimisation continue des plateformes Salesforce et HubSpot.

Description

• Vous serez le premier point de contact entre Vantage Point et les décideurs clés. • Votre mission : identifier les entreprises correspondant à notre profil client idéal, nouer des relations authentiques et organiser des réunions qualifiées pour notre équipe Technical Delivery. • Vous vous immergerez dans les écosystèmes Salesforce et HubSpot, en utilisant un mix réfléchi d'approches LinkedIn, d'e-mails et d'appels téléphoniques pour créer des conversations qui convertissent.

🎯 Exigences

• 3+ ans d'expérience en vente — expérience en outbound indispensable • Expérience B2B, idéalement dans la vente de services • À l'aise et convaincant(e) au téléphone — vous savez engager les prospects et sécuriser les rendez‑vous • Excellentes compétences rédactionnelles — capacité à rédiger des messages LinkedIn et des e‑mails percutants qui obtiennent des réponses • Expérience CRM (Salesforce ou HubSpot fortement appréciée) • Utilisation quotidienne d'outils d'IA dans le cadre du travail • Très bon niveau d'anglais, écrit et oral — niveau professionnel • Autonome, résilient(e), aussi performant(e) en autonomie qu'en équipe • Naturel(le) dans la création de relations, avec la personnalité nécessaire pour gagner la confiance à un niveau senior