Senior Counsel, EMEA Employment

🕒 il y a 2 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Conseiller Juridique / Directeur Juridique

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Veeam Software

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

📦 Logistique

☁️ SaaS

💰 €500 000 000 Private Equity Round en 2019-01

Consulting • Logistics • SaaS

Veeam Software est un leader mondial de la résilience et de la protection des données, proposant un logiciel de protection des données autogéré pour les environnements cloud hybrides et multi-cloud. La Veeam Data Platform offre des solutions complètes de sauvegarde, de restauration et de sécurité des données, intégrant les principes Zero Trust et des outils d’IA pour l’intelligence des données. L’offre de Veeam comprend des services de sauvegarde et de stockage sécurisés pour des plateformes telles que Microsoft 365, AWS et Google Cloud, prenant en charge des charges de travail variées, notamment des environnements virtuels, physiques et SaaS. Réputé pour son innovation et la confiance de ses clients, Veeam accompagne un large éventail d’industries, garantissant la résilience des données face aux perturbations telles que les attaques par rançongiciel. Ses solutions permettent aux entreprises de bénéficier de la liberté des données, d’un stockage sécurisé et d’une gestion efficace, renforçant sa position de fournisseur de référence de logiciels de sauvegarde et de restauration pour l’entreprise à l’échelle mondiale.

Description

• Provide day-to-day legal counseling to the People & Culture team, management, and other stakeholders on global employment matters, including hiring, classification, accommodations, leaves, discipline, terminations, and works council, collective bargaining, and trade union interactions • Draft, review, and negotiate employment-related agreements and documents, including offer terms, separation and settlement agreements, and policies/templates; develop templates and guides • Manage employment-related claims, charges, and litigation, including pre-litigation demands; set strategy, partner with internal stakeholders, and supervise outside counsel through resolution • Partner with People & Culture and business leaders to support employee relations matters and workplace investigations, including advising on process, privilege, findings, and recommended corrective actions • Conduct employment law training for People & Culture professionals and review other training materials for compliance with applicable law • Advise People & Culture and business leaders on immigration and other employee mobility matters, and supervise outside immigration counsel

🎯 Exigences

• LLB, LLM, or equivalent law degree (QLD) and active bar membership in at least one EMEA jurisdiction (or ability to obtain as required for the role) • 8+ years of relevant employment law experience, either in-house and/or at a law firm, with exposure to multi-jurisdictional or global employment issues strongly preferred • Strong legal judgment and ability to own projects without supervision and communicate complex issues clearly and pragmatically to non-lawyers; proven ability to influence cross-functional stakeholders • Comfort operating in a fast-paced environment with strong organizational skills • Proficiency with Microsoft 365 tools and matter/document management systems a plus • Applicants must be based in the United Kingdom; applicants permanently located outside the UK may be declined

🏖️ Avantages

• 25 paid vacation days, plus 4 extra global VeeaMe Days for self-care and 24 paid volunteer hours annually through Veeam Cares • Private medical, dental, and vision insurance with dependent enrolment • Life insurance with enhanced coverage and global 24/7 protection • Income protection after 26 weeks, covering a portion of salary • Defined contribution pension plan with employer match • Worldwide travel insurance for business and leisure, with option to enroll dependents • Employee Assistance Program with therapy, legal, and financial support, plus online GP services and wellbeing programs • Opportunities to learn and grow through on-demand libraries (LinkedIn Learning, O’Reilly), mentoring, workshops and learning events like our annual Global Day of Learning