Quality & Regulatory Specialist

🕒 il y a 5 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £45 000 - £55 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚔 Conformité

👻 Score fantôme 59%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

VeroHR

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

⚖️ Juridique

Consulting • Healthcare • Legal

VeroHR est un fournisseur complet de services de ressources humaines, de technologie et de conseil, offrant des solutions personnalisées pour transformer et améliorer le fonctionnement des organisations. Spécialisée dans l'externalisation RH, le conseil, les services de paie, le soutien au recrutement, la formation et le développement, ainsi que le droit du travail dans divers secteurs, y compris les petites entreprises, les startups, les associations caritatives et le bâtiment, VeroHR s'engage à fournir des conseils d'experts en stratégies de gestion du personnel, à assurer le bien-être des employés et à encourager le développement du leadership. Elle opère largement au Royaume-Uni, en Europe et à l'international, soutenant une large gamme de clients allant des startups aux grandes entreprises. Ses services RH sont conçus pour améliorer l'efficacité commerciale, avec un fort accent sur le succès client et un support RH personnalisé.

Description

• Deliver quality and regulatory client projects focused on medical devices with software elements • Educate clients on why regulatory documentation is needed, not just what is required • Create, review, and structure medical device technical documentation • Support quality and design activities aligned to medical device regulations and standards • Help clients compile and organise documentation into regulator-ready formats • Adapt internal templates to meet specific client and product needs • Lead and contribute to client meetings, guiding discussions with clarity and confidence • Liaise closely with software engineers, product teams, HR, and senior stakeholders • Work collaboratively with colleagues to deliver joined-up, practical solutions • Manage and deliver multiple client projects simultaneously in a consulting environment

🎯 Exigences

• Background in software-based medical devices • Experience working within medical device quality management environments • Experience working closely with engineers, supporting, guiding, and helping shape documentation alongside development teams • Strong understanding of quality and regulatory expectations for medical devices • Confident communication with stakeholders ranging from highly technical engineers to senior leadership • Highly organised, methodical, and detail-driven • Ability to work independently while contributing to a collaborative team • Medical device technical documentation experience • ISO 13485 or other medical device standards knowledge • Gap analysis or internal auditing experience • Experience reviewing complex technical documentation • Process and procedure development experience • Exposure to AI or advanced software within medical devices • Client-facing consultancy experience

🏖️ Avantages

• 28 days annual leave, including bank holidays plus your birthday off • Fully remote working with quarterly in-person team events (expenses covered) • Vitality Healthcare • Life Assurance (4x salary) • Ongoing professional development and support for further certifications • Progression opportunities • Flexible working designed to support a healthy work-life balance