
51 - 200 employés
Fondée en 2009
🤝 À but non lucratif
Non-profit • Environment • Sustainability
Verra est une organisation à but non lucratif qui opère dans le domaine des marchés environnementaux et sociaux. Elle est réputée pour établir les normes les plus reconnues mondialement dans ces domaines, y compris le programme Verified Carbon Standard (VCS), qui est le principal programme volontaire mondial de gaz à effet de serre. Les programmes de Verra mettent l'accent sur le développement et la mise en œuvre de normes pour l'action climatique, le développement durable et la réduction des déchets plastiques. Ayant un impact mondial considérable, Verra facilite des projets qui visent à lutter contre la déforestation, promouvoir la biodiversité et faire avancer les objectifs de développement durable à travers le monde.
🔥 il y a 1 heure
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Verra, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 heure

51 - 200 employés
Fondée en 2009
🤝 À but non lucratif
Non-profit • Environment • Sustainability
Verra est une organisation à but non lucratif qui opère dans le domaine des marchés environnementaux et sociaux. Elle est réputée pour établir les normes les plus reconnues mondialement dans ces domaines, y compris le programme Verified Carbon Standard (VCS), qui est le principal programme volontaire mondial de gaz à effet de serre. Les programmes de Verra mettent l'accent sur le développement et la mise en œuvre de normes pour l'action climatique, le développement durable et la réduction des déchets plastiques. Ayant un impact mondial considérable, Verra facilite des projets qui visent à lutter contre la déforestation, promouvoir la biodiversité et faire avancer les objectifs de développement durable à travers le monde.
• Examiner les documents de projet relatifs aux demandes d’enregistrement et de vérification dans le cadre du VCS • Évaluer les descriptions de projet, les rapports de validation, les rapports de suivi et les rapports de vérification • Déterminer si les projets respectent les règles applicables du programme Verra • Rédiger des rapports de revue de projet présentant les constats et les conclusions de l’évaluation • Transmettre les rapports de revue de projet aux organismes de validation et de vérification ainsi qu’aux porteurs de projet • Examiner les documents de projet révisés et évaluer la résolution des constats, au cours de trois cycles maximum • Mettre à profit son expertise technique et son jugement professionnel dans le cadre des revues de projets qui lui sont confiées • Participer à une session d’intégration portant sur le processus de revue de projet, les listes de contrôle, le périmètre de la mission et les attentes concernant les livrables • Collaborer avec l’équipe de revue de la certification de Verra et des équipes internationales à distance • Réaliser les travaux de revue conformément aux calendriers et échéances convenus d’un commun accord
• Expertise technique approfondie dans une ou plusieurs des méthodologies VM0032, VM0042 et VM0051 • Expérience du Verified Carbon Standard (VCS) • Expérience dans le développement de projets carbone, l’audit et/ou l’élaboration de référentiels • Expérience dans l’évaluation des enjeux liés au développement durable et/ou à la biodiversité et aux communautés • Excellentes capacités de communication en anglais • Engagement minimum de 16 heures par semaine • Absence de conflit d’intérêts pour chaque revue acceptée • Connexion Wi-Fi fiable et espace de travail exempt de distractions • Capacité à travailler devant un écran d’ordinateur pendant de longues périodes • Capacité à effectuer une revue approfondie de documents sur ordinateur • Statut de prestataire indépendant dans le cadre d’un contrat de prestation écrit • Répondre dans un délai d’un jour ouvré aux propositions de mission de revue si vous souhaitez réaliser la mission
• Cette mission n’ouvre pas droit aux avantages sociaux des salariés de Verra, aux congés payés ni aux cotisations retraite, sauf lorsque la loi applicable l’exige • Rémunération fondée sur les livrables, et non sur un salaire de salarié • Paiements effectués après réception satisfaisante des livrables et d’une facture, conformément au calendrier de paiement indiqué • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap • Culture de travail flexible et autonome • Collaboration à distance avec des équipes diverses
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