Senior Associate, Retirement Plan Administration – Audit

🕒 il y a 2 mois

🗽 New York, Pennsylvania, +1 états de plus – Distant

🗽 New York – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $80 000 - $90 000 / an

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🟠 Senior

🖥️ Administrateur

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Vestwell est une plateforme d'épargne moderne conçue pour les épargnants, offrant une gamme de solutions d'épargne avec un accent sur l'expérience utilisateur. La société se spécialise dans les régimes de retraite parrainés par l'employeur, tels que les plans 401(k) et 403(b), les comptes de retraite individuels (IRAs) et les comptes d'épargne pour l'éducation comme les plans 529 et les comptes ABLE. Vestwell collabore avec des conseillers financiers, des employeurs, des TPA, des fournisseurs de paie et des agences gouvernementales pour simplifier l'épargne grâce à une intégration efficace avec les systèmes de paie et financiers. En tirant parti de la technologie, Vestwell assure un accès convivial à sa suite complète de produits d'épargne, aidant ainsi les particuliers et les entreprises à naviguer facilement dans l'épargne retraite et éducationnelle.

Description

• Year end testing for DC plans. • Answer questions from the client service team on retirement plan subjects. • Assist with plan terminations and EPCRS corrections. • Provide consulting services to sponsor and advisors as needed.

🎯 Exigences

• Minimum 4 years of Retirement Plan Administration experience. • Experience in Retirement Plan Administration for Qualified Plans, including working on IQPA audits. • Exceptional understanding of plan administration, compliance testing and IRS regulations. • Excellent written & oral communication skills. • Meticulous attention to detail & organization. • Passion for helping people. • Proficient in Microsoft Office Suite & G suite. • Proven ability to think analytically & operate independently within set deadlines. • Team player. • Shows ownership and initiative in all aspects of work. • QKA certifications.

🏖️ Avantages

• Competitive health coverage • Generous vacation offering • 401(k) plan • Flexible work arrangements • Employee Wellbeing Committee